凝聚合力共绘节水蓝图 2025年湖北省公共机构节水工作培训班在汉举办

共商节水良策，共谋绿色未来。4月10日，湖北省机关事务管理局举办的全省公共机构节水工作培训班在武汉开班。

来自湖北省各市、州、直管市、神农架林区的公共机构节能管理部门负责人，湖北省直相关单位、高校、医院的后勤管理部门负责人共240人参与此次培训。

高位部署：锚定目标明方向

培训传达学习了2025年全国公共机构节约能源资源工作推进会精神；通报了2024年全省公共机构节能工作情况；部署了2025年全省公共机构能源资源节约和生态环境保护重点工作。

湖北省发展和改革委员会环资处领导表示，湖北省公共机构节能工作取得阶段性成效，管理体系日趋完善，数字化水平显著提升，水电气远程监测系统基本覆盖，节能技术广泛应用，完成了配电、供水等系统技改，2025年各单位要进一步严格落实能耗“双控”制度，抢抓国家设备更新政策机遇加速绿色转型。

湖北省水利厅相关领导部署了2025年公共机构节水相关工作，并要求，强化责任担当，构建协同联动机制。各单位要压实主体责任，将节水纳入考评体系；强化精细管理，提升智慧节水水平。各单位要以数据赋能破解管理痛点，建立“一单位一台账”，动态监测用水数据，落实节水评价制度；强化技术创新，激活节水内生动力。各单位要聚焦“科创引领”，推广高校冷凝水回收等技术，复制合同节水“高校模式”，拓展机关、医院等“节水+效益”双赢场景；强化示范引领，营造全民节水氛围。推动节水教育进机关、进党校、进课堂，开展“节水中国行”“地标亮节水”等品牌活动，以点带面激发全社会节水合力。

湖北省机关事务管理局相关领导表示，各单位需深刻把握党的二十届三中全会部署，强化公共机构节能工作的政治、生态和经济属性；要通过节能工作纳入省级综合绩效考核、专项督导及中碳登建设等机制，为全面绿色转型提供“中部实践”；全面节约战略，严控公共机构能源资源消耗，释放民生与产业资源空间，加快终端用能电气化替代、光伏全覆盖及新能源汽车普及，挖掘节水潜力并联动政策补贴激活产业动能，通过绿色采购、节能宣传及示范作用，辐射全社会形成简约低碳风尚。实现目标需以作风建设筑牢根基，构建跨部门协同机制，党政机关带头示范；综合运用行政、市场、技术手段，推动全生命周期管理转型；统筹全局与重点，聚焦高耗能领域攻坚，为经济社会发展注入绿色动力。

经验共享：创新实践激活力

在节水工作交流环节，武汉市机关事务管理局、国家税务总局湖北省税务局、武汉纺织大学、武汉职业技术大学等负责人先后发言。

武汉市机关事务管理局以“部门联动+目标引领+分类施策”构建公共机构节水管理体系。武汉市机关事务局、武汉市水务局牵头，联合教育、卫生等部门建立协同机制，每年明确创建目标并强化督导，十年累计指导超百家单位完成节水改造。实施分级管控，将80所高校分为四类重点突破，推动40余所高校完成水平衡测试，34所编制节水建设方案，高校用水量三年下降21.5%；创新推行“政策+市场”双驱动模式，大力发展合同节水管理，累计实施17个高校及医疗领域示范项目，年节水710万立方米，投入财政补助600万元培育节水产业，武汉纺织大学、武汉市中心医院等项目入选全国典型案例。

国家税务总局湖北省税务局围绕“机制创新+技术赋能+政策护航”模式，三驱联动打造公共机构节水标杆。坚持节水优先，建立三级联动管理体系，将节水目标分解至楼宇、食堂等重点区域，通过智能监管平台动态管控，2024年人均用水量13.45立方米低于国家先进值；聚焦“新习惯+新器具+新技术”靶向突破，全局节水器具普及率100%，建成雨水回收池及微灌系统，月均节水超300吨，创新合同节水管理模式，联合第三方开展中央空调水冷系统改造，年节水7200吨；同步强化政策激励，落实56项绿色税费优惠，首创“税护长江”项目引导沿江企业主动减排，推动节水护水与绿色发展互促共进。

武汉纺织大学坚持“数字赋能+机制创新”，从而打造高校“双碳”实践样板。锚定“水电气三降”目标，投入410万元建成智慧水务平台，完成管网改造177处，中水回用率40%，三年节水超260万吨、水费节省690万元，获评省级水效领跑者及水利部典型案例；同步推进智慧节电工程，联合中国电信搭建电力监测平台，通过AI算法优化空调群控策略，实现用电实时调控，年节电超500万度、节能率达30%。创新“双合同”管理模式（节水+节能），以零资金压力撬动设施升级，采用定额考核挂钩部门预算、学生巡查督导等机制强化精细管理，形成“技术降耗－管理控耗－效益反哺”闭环。项目累计减少碳排放超万吨，实现降本增效与绿色转型双赢。

武汉职业技术大学立足“战略引领+科技赋能”，构建高校节水综合治理体系。创新“效益共享”合同管理模式，联合企业投入800万元升级基础设施，改造14栋公寓管网、7座智慧泵房，建成3D管网系统及智慧水务平台，安装1.3万件节水器具，布设120个智能探漏设备，漏损率下降65%；建成2处雨水回收系统，年利用雨水3万立方米，覆盖2.3万平方米绿化；通过“制度+文化”双轮驱动，制定水电管理办法，建立三级巡查机制，首创“姚师傅节水课堂”将节水教育融入思政实践，学生巡查小组年均排查隐患200余处。项目实施三年累计节水368万吨，节省水费超千万元，获评湖北省节水型高校及全国合同节水典型案例。

当天下午，湖北省水利水电科学研究院教授刘军武作《合同节水管理及金融支持节水产业高质量发展》专题授课，深入阐释市场机制与金融工具在节水领域的应用场景；国家机关事务管理局节能司处长徐强结合典型案例，逐条解读《公共机构节约用水管理办法》的制度设计与实施要点，为规范用水管理提供政策指引。

本次培训为期两天，4月11日，参会人员会实地考察宗关水厂和武汉节水科技馆，系统了解我国水资源现状与节水技术沿革与发展。（齐典）