2024-07-20 01:37 阅读量:1.9万+
华人号:华人头条-阿根廷华人头条阿根廷7月19日讯/Cl:根据对拉美地区不同国家工人的一项调查,阿根廷比索贬值及其对工资的影响反映在阿根廷人的情绪上。人力资源平台Deel与市场调查公司Opinaia的一项调查显示,阿根廷人是最希望以美元支付薪水的群体之一,也是对工作最不满意的群体之一,与智利人一样,对薪资水平感到不满。
Opinaia的公共意见经理吉多·莫斯科索在研究发布会上解释道,““如果我们分析薪资与灵活性的二分法,今天仍然是经典的模式占主导地位:获得更高的薪资。在理想工作的属性方面,有三个主要领域突出:薪资、成长和职业发展的机会以及工作与生活的平衡。在这种平衡中,能够远程工作显得尤为重要。”
这项在线调查涵盖了2309名年龄在20至50岁之间,目前在阿根廷、智利、墨西哥、巴西和哥伦比亚的私营行业、公共部门或以自主方式工作的人员。
在谈到薪资或专业费用时,莫斯科索表示,以外币支付的可能性已经成为该地区工人心中的一种想法,并且根据国家的社会经济条件,人们普遍倾向于全部或部分以外币支付。“在阿根廷和哥伦比亚,这种偏好更为明显,而在墨西哥和智利,人们更倾向于使用本地货币,”他指出。
具体数字显示,29%的阿根廷人希望全部以外币支付,44%希望部分以外币和本地货币支付,27%希望全部以本地货币支付。在哥伦比亚,30%的人希望全部以外币支付,39%希望部分以外币和本地货币支付,31%希望全部以本地货币支付。
“这里的关键在于本地货币的波动性。有趣的是,最希望以美元支付的地方恰恰是不允许这样做的,”Deel拉丁美洲西班牙语区的区域总监纳塔利娅·希门尼斯补充道,并表示在阿根廷,支付硬通货取决于合同类型:“如果你是自由职业者,可以签订美元合同,收取美元并寻找提现方式;如果你是雇员,则取决于合同类型、签订地点和货币。”
关于工作满意度,总体而言,该地区的受访者对当前工作感到满意。但最高满意度出现在巴西和哥伦比亚,而在阿根廷和智利,相对满意度较低。
在阿根廷,4%的人非常不满意,21%的人相当不满意,58%的人相当满意,17%的人非常满意。在智利,5%的人非常不满意,20%的人相当不满意,58%的人相当满意,17%的人非常满意。
关于不满意的原因,首要因素是低工资/报酬,其次是缺乏成长和职业发展的机会,以及缺乏灵活的工作时间。在阿根廷的情况下,还增加了一个因素:未能按时足额支付工资/报酬。
最后,与工作不满意相一致的是,智利和阿根廷在寻找工作变动方面的数值最高。在智利,46%的人正在寻找换工作的机会,而54%的人没有。在阿根廷,45%的人正在寻找换工作的机会,而55%的人没有。(完)
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