邱詠筠：引領遠東發展邁向國際化與可持續未來

邱詠筠（Winnie Chiu）作為遠東發展有限公司的執行董事兼聯席董事總經理，在公司的發展中扮演著關鍵角色。她的領導不僅推動了公司的國際化進程，更將可持續發展理念深植於企業文化中。

酒店業務的卓越成就

自2010年被任命為帝盛酒店的總裁以來，邱詠筠帶領酒店業務取得了顯著成長。在她的領導下，酒店數量從13間增至40間，年度資產收入從8億港幣躍升至20億港幣，資產評估更是從117億港幣增長1.3倍至273億港幣。這一驚人的增長不僅體現了邱詠筠的卓越領導能力，更彰顯了她對市場趨勢的敏銳洞察力。

在邱詠筠的戰略決策下，帝盛酒店於2015年退市並回歸遠東發展，為母公司貢獻了60億港幣資金。這一舉措不僅為集團帶來了穩定的長期收益，還大大增強了公司的財務實力，為未來的發展奠定了堅實基礎。

多元化發展戰略

邱詠筠深知在瞬息萬變的全球市場中，多元化發展戰略的重要性。她認為，這種策略不僅能有效分散和對沖風險，還能顯著減輕單一地區經濟波動對公司整體業績的影響，從而提高業務的整體穩定性和韌性。

以帝盛酒店為例，邱詠筠巧妙地運用三個子品牌策略，靈活應對不同市場需求。這種靈活的經營模式使得公司能夠快速適應市場變化，如在新冠疫情期間，成功將新加坡的Oakwood酒店重塑為DAO品牌，滿足了長期住宿的新興需求，使酒店首年的毛利潤上升了80%。

國際化擴張

在邱詠筠的領導下，遠東發展採取了謹慎而有效的國際化策略。她提出以帝盛酒店作為進入新市場的試點，深入了解當地文化和市場需求，並培養當地團隊，為業務的有機增長提供動力。這一策略在英國市場取得了巨大成功，公司不僅在倫敦和曼徹斯特等重要城市建立了良好的聲譽，更成功參與了多個大型重建項目。

創新與可持續發展

邱詠筠積極推動創新和可持續發展，展現了她作為現代企業領袖的前瞻性視野。面對高息環境的挑戰，她果斷引入新的輕資產發展模式，提高資金周轉率，降低融資成本。同時，她大力推動環境管理、社會福祉及穩健管治，將可持續發展理念融入公司的每一個決策中。

邱詠筠還積極支持教育和科技創新。她個人參與的"海闊天空創投"基金已投資46家科技新創公司，其中32家來自香港，為解決社會問題做出了重要貢獻。這不僅展現了她個人的社會責任感，也為公司樹立了良好的企業公民形象。

社會責任與教育支持

在邱詠筠的領導下，遠東發展積極履行社會責任，特別是在教育領域。公司捐贈土地給香港高等教育學院，建立德根盛園及中藥研究中心，推動中藥文化的發展和創新。同時，公司還贊助職業訓練局成立企業共創中心，培養未來的創新人才。通過各種獎學金項目，遠東發展支持了香港中文大學、職業訓練局及裘錦秋中學的眾多學生，幫助他們實現個人抱負。

可持續金融的先鋒

在可持續金融方面，邱詠筠帶領公司取得了多項突破性成就。2023年3月，公司獲得了首個與可持續性相關的貸款安排，開創了集團在可持續發展融資領域的先河。隨後在7月和12月，公司又相繼獲得了3億港元的可持續性相關貸款和6億港元的綠色貸款，用於支持香港西營盤的住宅開發項目。這一系列成就不僅彰顯了遠東發展在邱詠筠領導下將可持續發展作為營運核心的決心，也為公司未來的綠色發展奠定了堅實的財務基礎。

邱詠筠通過其遠見卓識和創新精神，不僅推動了遠東發展的業務增長和國際化，還將公司塑造成為一個注重可持續發展和社會責任的現代企業。她的領導為公司在競爭激烈的市場中保持領先地位奠定了堅實基礎，同時也為整個行業樹立了一個值得效仿的榜樣。

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