联合检查保质量 职业培训开年红 ---咸阳兴平市人社局联合财政局下沉培训机构检查指导职业技能培训工作

        2025年兴平市人社局以技能提升促就业这一目标任务，各备案培训机构经过前期的宣传、招生、申报开班，现已审批开班10期，累计参加培训500人，迎来了2025年职业技能培训开门红。

        为开展好常态化职业技能培训工作，充分发挥职业技能培训机构作用，助力重点人群高质量充分就业。1月14日，市人社局联合财政局深入培训现场进行检查指导，并对培训工作提出要求。

        一是加强安全生产。培训机构要提高认识，切实把安全管理工作摆在首要位置；全面排查安全隐患，强化安全措施，明确安全责任，提高安全意识，有效防范和遏制安全事故的发生，将安全生产知识纳入培训第一课。

        二是增强培训的针对性、实用性。要严格落实培训期间学员、教师等各项管理制度，切实加强对培训班级的监督管理；要按照市场需求，多方位开展订单式、定向式培训。切实提升培训效果，真正实现职业技能培训助力重点人群实现高质量就业的目标。

        下一步，兴平市人社局围绕“兴平电工”、“槐里月嫂”、“金城养老”三大劳务品牌建设，借助春风行动等大型招聘活动，大力开展职业技能培训政策宣传；加大监督检查和指导力度，为完成全年目标任务打下坚实基础。（记者 符备战、通讯员 闫党军、贾卓）