澳洲國立大學工會成員投票 認定校董主席和校長不被信任

澳洲新报

數百名澳洲國立大學（ANU）的員工就裁員和領導問題對校董事會主席畢雪（Julie Bishop）投了不信任票。

澳洲國立大學的工作人員被工會詢問，他們是否對前外交部長畢雪和曾在美國英特爾公司工作的校長貝爾（Genevieve Bell）的領導有信心。

在參加投票的800多名員工中，95%的人表示，他們對領導沒有信心。全國高等教育工會（National Tertiary Education Union）的所有成員都參加了投票。

此前有消息稱，畢雪利用學校的資金向她的商業夥伴支付咨詢費用，而貝爾在擔任校長期間還在英特爾做著第二份工作。

全國高等教育工會首都領地分會秘書長克洛西（Lachlan Clohesy）博士說，這不僅僅是非常嚴重的利益衝突，這是一種恐懼和恐嚇的文化，財務管理不善，裁員，指責員工並將他們稱為效率低下，停車費上漲，托兒服務關閉，並試圖取消員工加薪。

工會全國主席巴恩斯（Alison Barnes）表示，這是全國範圍治理危機的象征。

巴恩斯說，澳洲國立大學的醜聞堆積得比澳洲電信大樓還高，然而校董會繼續支持校長和校董會主席，她們都沒有為嚴重的管理不善承擔任何責任。

根據工會的說法，其2024年的預算預測高估了赤字的規模，多說了6000萬元。這一預測裁員和試圖取消加薪的基礎。

澳洲國立大學的首席運營官丘吉爾（Jonathan Churchill）在投票後向員工發了一條消息，稱這一結果沒有法律效力或約束力。

他說，許多人對這次投票的可信度以及投票過程缺乏適當的公正性向我提出了擔憂，這一結果並不代表該校近5000多名員工中的大多數人。

丘吉爾在電子郵件中說，然而，我理解這對我們的社區來說是一個艱難的時刻，你們中的許多人參加了這次活動，真誠地表達了你們的真誠觀點。

他說，由畢雪和貝爾領導的大學仍然致力於確保澳洲國立大學的財務穩定。

他說，這將涉及一些決策，這些決策並不容易，但對於確保我們能夠在長遠的未來繼續提供世界級的教學和研究是必要的。

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