新州295名公立医院精神科医师中已有200 多名提出辞呈，卫生官员正在紧急制定应急计划

澳洲新报：

新州卫生厅长帕克（Ryan Park）恳求医生撤回辞呈并继续进行谈判。

帕克说，辞职将造成一系列连锁影响，波及急诊室、外科病房、法医及儿科医院，急诊精神健康护理出现空缺，会增加其他医护人员和急救服务的压力，全州心理健康服务的患者流量和护理能力受到影响。不要这样对待病人。我知道你们热爱并支持医疗保健系统，请不要这样对待它，不要这样对待你的同事，我知道你重视并且信任他们。

新州政府已承诺为医院医护人员提供三年内10.5%的加薪，但他们要求加薪 25%。

据悉，帕克和心理健康厅长杰克逊（Rose Jackson）已与精神科医生和工会进行了多次谈判，该问题已提交至工业关系委员会（IRC），预计将进行仲裁，政府承诺继续谈判，但无法满足精神科医生的加薪要求。

政府将于下周二在工业关系委员会与工会举行下一次会议，此前有媒体透露，卫生厅向临时精神科医生提供每天最高3050元的「危机」工资。

帕克说，精神科医生要求约9万元（25%）的加薪，政府认为无法承受，政府正在研究多种应急计划，以减轻对患者的影响，包括启动心理健康应急运营中心，同时和私营部门和联邦政府合作，寻求额外人力资源，政府将强化心理健康热线和虚拟精神健康中心服务，优先为最需要精神健康介入的患者提供服务，还将与警察和救护部门合作，协调前线机构以减轻对社区的影响。

精神健康厅长杰克逊（Rose Jackson）说，政府正在探索一切可能减轻对患者的影响，包括从海外寻找工作人员「来帮助填补任何空白」。

卫生厅次官皮尔斯（Susan Pearce）承认短期内可能很难填补200名精神科医生的空缺，不过表示政府将采取措施尽量降低风险。

首席精神科医生莱特已经参与制定应急计划以应对可能的心理健康服务空缺。

精神科医生是收入最高的医护人员之一，平均总薪酬超过40万元，由于前政府实施的工资上限政策，过去十年医护人员薪酬受压，现任政府已将薪酬提高4%，并提出未来三年内增加10.5%。

澳洲受薪医务人员联合会（ASMOF）代理执行董事利瑟说，精神科医生致力于患者的福祉，但在「在一个摇摇欲坠的体制下工作」之后，他们别无选择，只能辞职。事实是，精神病学家已经参与讨论一段时间，但是政府一直拒绝在3%的加薪待遇上做出让步，与其他州的精神科医生的薪酬相比，有30%的差距。

此次辞职潮下，最受影响的地区包括大悉尼地区、Hunter地区和Illawarra地区，乡村地区受影响相对较小，这些地区精神科医生通常是以访问医疗官的身份受聘。新州超200名精神科医生将辞职 卫生厅吁收回辞呈继续谈判