2024-11-20 21:43 阅读量:1.4万+
华人号:荷兰联合时报BNR电台11月20日报道,为了弥补高通胀而对员工加薪的做法必须停止。荷兰银行(ABN Amro)警告说,工资补偿不应过多,因为工资增长几乎赶上了通货膨胀。目前通胀率仍然很高,而且下降速度较慢。荷兰银行经济学家Aggie van Huisseling 表示,这主要是由于工资高增长,“荷兰的通胀刹车距离很长,尤其是与欧元区相比。”她说。
目前工资上涨的情况下,荷兰央行预计通胀率暂时不会降至2%的目标。“我们的计算显示,未来几年通胀率仍将远高于欧洲央行2%的目标,预计到2026年该比例仍将保持在2%以上。”Huisseling说。这主要是由于通货膨胀来自服务业,“由高工资增长推动”。因此,“为了降低通货膨胀,高工资增长下降很重要。”
这位经济学家表示,通胀大幅上升后工资大幅上涨“可以理解”,“但工资得到补偿后,继续上涨的要求必须下降。之后,工资的增长实际上应该伴随着劳动生产率的提高。”他说。
Huisseling认为,工会今年进行集体劳动协议谈判时提出的高工资要求将对通货膨胀产生负面影响,高工资要求必须从2025年起生效。“这意味着2026年通胀将在更长时间内保持高位。根据我们的预测,2025年宏观经济方面工资增长将超过通胀。”然而,该经济学家并没有谈到包括央行在内的许多银行家担心的“工资-价格螺旋上升”趋势,而是谈到了通货膨胀的“长刹车距离”。“我们看到工资正在下降,但降速可以更快一点。”
这位经济学家警告说,荷兰通胀下降如此缓慢也对荷兰经济产生了负面影响。“荷兰竞争力面临风险。如果竞争地位恶化,荷兰的经济增长将会放缓,这可能会使通货膨胀与邻国更加一致,但这对荷兰的经济增长不利。”
另一方面,Huisseling强调,荷兰迫切需要这种经济增长,因为这是“作为应对未来挑战所需转型的润滑剂”。她提到了劳动力市场的老龄化和气候变化问题。
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