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南澳大利亚积极推动建筑行业人才吸纳​ ​

2025-03-17 14:27 阅读量:2.4万+

华人号:华人头条-阿德莱德

近日,南澳大利亚州为应对技术工人短缺问题,积极推行全新举措,全力吸引各年龄段人群投身建筑行业,以确保该行业拥有稳定且专业的劳动力队伍。​建筑业培训委员会在其中发挥关键作用,通过一系列全职业方法,从年轻人接触劳动力市场前便开始布局。其旗下的 doorways2construction 项目,至今已有 20 年历史,长期致力于为学生介绍建筑行业的职业发展路径。如今,该项目进一步拓展,将覆盖范围延伸至 7 年级学生,通过 “尝试一项职业” 活动,让学生提前体验建筑行业的多样工作内容,助力他们在高中阶段更好地规划专业方向。完成 SACE 课程后,学生可选择参加学校学徒制或全职学徒制,提前积累行业经验。这不仅能帮助学生明确职业兴趣,还能有效降低学徒的辍学率。同时,学校为学生提供认证驾驶课程支持,助力他们获取建筑行业从业人员必备的驾驶执照。​
对于成熟年龄段想要进入建筑行业的人群,建筑业培训委员会同样给予支持。委员会向雇佣 21 岁后新入行人员的雇主提供财政支持,以减轻雇主在人力成本方面的压力。​
在整个职业生涯中,建筑工人也有诸多提升技能的机会。建筑业培训委员会提供丰富的短期培训计划,内容涵盖急救证书、高空作业平台证、挖掘机证等,帮助工人提升技能,适应行业不断变化的需求。过去 18 个月,该委员会的短期课程补贴计划需求激增,为南澳州即将开展的大型基础设施项目,如托伦斯至达灵顿项目储备人才。目前,委员会支持超过 7800 名学徒进行培训,15000 名合格建筑工人完成了 22000 个短期课程,并与南澳州 40 家培训提供商紧密合作。​
此外,面对 “人才争夺战” 和技能短缺的挑战,由南澳大利亚州建筑大师协会发起、州发展部资助的 BuildConnect 试点计划于 1 月中旬启动。该计划旨在吸引技术移民,涵盖 60 多个行业和建筑相关职业,包括建筑师、工程师、水管工等。通过为工人和雇主提供全面支持,帮助符合条件的移民与行业需求精准匹配。一方面挖掘南澳州现有的技术移民劳动力,让因各种原因未能从事本专业工作的人员重返建筑业;另一方面吸引更多海外技术人员选择南澳州作为职业发展地,同时借助 StudyAdelaide 与国际毕业生建立联系,拓宽人才吸纳渠道。​
随着南澳州经济增长,众多大型基础设施项目,如 T2D 隧道、新妇女儿童医院、以及住宅项目即将或正在实施,建筑行业对技术工人的需求持续增长。南澳大利亚州正积极构建全方位的人才吸纳体系,推动建筑行业蓬勃发展。

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