Sainsbury's为员工加薪5%应对生活成本压力，尽管税收增加影响预算

英国第二大超市连锁店Sainsbury's宣布，将为其员工提供5%的加薪，预计每名按小时计薪的员工平均每年将多赚1100英镑，以帮助他们应对不断上升的生活成本压力。

此次加薪将分两次进行，分别在3月和8月实施，适用于Sainsbury's和Argos的员工。公司表示，这一加薪措施将使Sainsbury's成为英国薪资最高的超市雇主。

尽管如此，Sainsbury's首席执行官西蒙·罗伯茨此前曾警告，由于10月预算带来的140亿英镑企业税增加，零售价格可能上涨。仅额外的雇主国家保险费用就将使公司每年多支出1.4亿英镑。

此次加薪显示出公司在竞争激烈的劳动力市场中优先保留员工的决心。然而，有分析指出，消费者可能最终为这些额外成本埋单，预计4月能源账单、水费和市政税都将以高于通胀率的速度上涨。

Sainsbury's近期公布的数据显示，截至1月4日的16周内，集团销售额（不含燃料）同比增长2.7%。尽管Argos业务表现疲软，但超市业务势头强劲，连续第五个圣诞节实现市场份额增长。然而，受消费支出前景不明影响，其股价已下跌逾2%。