7月1日：越南公务员 工资上涨30% ！

在6月20日下午的例行记者会上，越南内政部长范氏清茶表示，6月19日中央政治局刚刚决定了工资改革问题。

部长表示：“我们都知道，工资政策改革是一个非常重要、巨大的问题，影响着数以千万计的官员、公务员、公职人员和武装部队人员。”并申明，实施过程中必须确保谨慎、确定、彻底、全面、不仓促的原则。

据部长介绍，从2023年12月至今，政府和总理已经举行了21次会议，不包括晚上、周六和周日，多次讨论，仔细和谨慎地考虑可行的计划和原则。

部长表示：内政部同意执行关于4/6工资政策改革的第27-NQ/TW号决议（第27号决议）的明确内容。

同意将基本工资从目前的180万越南盾/月（约合人民币513元）提高到234万越南盾/月（约合人民币，667元，增幅30%）；并设置了相当于基本工资基金总额10%的奖金基金，为机关、单位负责人发放不定期奖金，制定内部完全独立于竞争奖励法和竞争奖励基金的奖励规定。

同时，养老金增长15%，立功人员增长35.7%；社会保障对象增长38.9%。

范氏清茶部长表示，上述涨薪的总资金源非常大，金额高达9130000亿越南盾。因此，部长表示，从现在到2026年，我们必须继续储蓄，以便有足够的钱来涨薪。

今后，内政部将继续向国会提出建议并报告，颁布法令，自7月1日起实施。

部长还表示，目前还有两个问题仍然存在不少困难和问题：实行按岗位、按职称发放工资，领导人员按计划执行。

“总理和政府常务委员经过数小时沉思和考虑，来进行方案确定，最终选择了最佳方案。津贴保持目前的状态。同时，继续审查一些不足之处，以解决问题。”

女部长强调，执行27号决议必须遵循周密、扎实、可行的路线图，在实施这次加薪的过程中，不让任何人掉队，不让任何人处于不利地位。

“从 7 月 1 日起，基本工资增加 30%，这是历史上最高的增幅。”