荷兰就业市场再次紧俏，空缺40万个职位

当前新闻网NU.nl 2月14日报道，去年第四季度，荷兰劳动力市场的紧缺程度再次略有加剧。目前共有40.4万个空缺职位，预计未来几年这种状况仍将持续。

100:108

第四季度，空缺职位数量环比增加了7000个，失业人数保持不变，这使得劳动力市场更加紧俏，而前几个季度的紧俏程度一度有所缓解。中央统计局（CBS）的数据显示，目前每100名失业者就有108个空缺职位可供选择。

另一方面，第四季度环比新增就业岗位数量3.3万个，总数达到约1170万个。2024年全年，同比新增11.2万个工作岗位。过去10年，就业岗位增加了170多万个。

大多数空缺职位在贸易、医疗保健和商业服务领域，这三个行业占了所有空缺职位的一半。

医疗和技术人员需求旺盛

本周早些时候，人力资源中介机构任仕达（Randstad）宣布，未来几年对技术和医疗保健人员的需求将保持高位。

这两个行业的空缺职位数量目前都远远超过其他行业。由于新进入行业的人员少，人口老龄化加剧，这两个行业总共空缺13万多个职位。

短缺持续增加

预计到2034年，医疗保健领域的短缺人数将增加到近30万人。目前该行业约有6.5万个空缺职位，其中三分之一是非护理职能，如行政、IT和清洁工作。

技术行业同样面临人员流失的问题，并且未来几年仍将持续。该行业目前共有7万至8万个空缺职位。机械工程领域对机器装配工、工作规划员和技术人员的需求尤其旺盛。

任仕达还预计，未来几年劳动力短缺问题仍将全面持续。失业率处于历史低位，近几个月来一直相当稳定，包括45岁及以上人群。

各行各业急需员工

多年来，荷兰劳动力市场短缺一直是一个主要问题。各行各业都急需员工。

这些问题部分是由于教育与劳动力市场需求不匹配造成，年轻人越来越不愿意选择技术教育。此外，荷兰面临人口老龄化问题，这一问题未来几年仍将持续存在。