高利率冲击就业市场！ 全澳职位空缺进一步下降

澳储行(RBA)新的证据表明，高利率正在冲击就业市场。全澳的职位空缺进一步下降，公布的薪资增长开始放缓。

围绕生活成本压力的政治斗争愈演愈烈，而储行可能在8月份的下次会议上进一步加息，最新的统计局(ABS)数据显示，5月季度职位空缺减少了2.7%。这一数字在过去12个月下降了17.7%之后，现在又回到了大流行中期的水平。

新州的职位空缺在过去一年中下降了近20%，比2022年中期的峰值下降了近三分之一。而自2023年5月以来，维州的职位空缺减少近1.8万个。

澳洲储行在寻求将通胀率降至2%至3%的目标水平的同时，也一再指出，希望将失业率保持在尽可能低的水平。

凯投宏观(Capital Economics)首席亚太经济学家蒂连特（Marcel Thieliant）表示，这些数据表明就业市场正在恶化。

他说，“虽然由于职位空缺开始减少，劳动力市场最初保持了稳定，但现在职位空缺的减少正在推高失业率，我们预计到2026年，失业率将从目前的4%升至5%。” 来自在线招聘公司SEEK的另一份数据也表明，就业市场正在放缓。

该公司网站上公布的薪资在4月份增长0.3%之后，5月份又增长了0.2%。

年增长率稳定在4.3%，季度增长率也稳定在0.8%。

SEEK的客户分析主管布罗德里克(Leigh Broderick)指出，今年招聘广告中的薪资涨幅已稳定在每月0.2%至0.3%之间。

他表示，“随着劳动力市场走软，广告中公布的薪资增幅预计将会放缓，自去年9月同比增幅达到4.9%的峰值以来，薪资增幅一直在放缓。今年稳定的环比结果表明，未来几个月的年增长率将继续放缓。”

统计局本周公布的数据还显示，5月份月度通胀率折合成年率升至4%，高于4月份的3.6%。

金融市场目前认为，储行在8月会议上加息的可能性为50%。 周四，联盟党加大了对政府经济管理的攻击力度，指责其“三个失败的预算”。

影子财长泰勒(Angus Taylor)表示，联邦政府正在维持高通胀。

联邦政府经济政策的一个关键要素是其230亿澳元的“未来澳洲制造”议程，其中包括支持关键矿产和绿色氢开发的生产信贷，以及对量子计算的直接投资等措施。