奥地利护理人员应与医生同酬？

奥地利护理人员今后将在护理津贴评估工作中获得与医生相同的报酬。根据社会部长约翰内斯·劳赫（Johannes Rauch，绿党）的新法令，从10月起，护理人员在进行护理需求评估时的报酬将与医生一致，这被视为对护理人员工作的高度认可和公平待遇。

劳赫表示，这项决定是对护理人员专业技能的尊重和认可。“无论是谁来完成这项工作，它的价值都是相同的。”他强调，护理工作和医学评估工作同样重要，护理人员理应获得与医生同样的薪酬待遇。

每年，奥地利需要进行超过22万次的护理需求评估，这些评估由医生或具有资质的护理人员进行。评估的结果决定了护理津贴的金额，目前在奥地利，大约有49万人领取护理津贴，金额从每月192欧元到2061.80欧元不等，具体取决于所需的护理量。联邦政府每年在护理津贴上投入约30亿欧元。

自2023年7月起，认证的健康和护理人员（Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal）已被授权进行首次评估，以确定护理需求的程度。此前，护理人员只能进行增额申请的评估。新规定下，36%的评估工作已经由护理人员完成，这提高了评估效率，使得护理需求评估能够更快进行。护理人员利用其专业知识，更准确地判断所需的护理工作量。

然而，在此之前，护理人员的评估费用比医生低20欧元，这引发了对公平性的质疑。社会部长劳赫的法令将改变这种状况，从10月1日起，所有进行护理评估的人员，无论是医生还是护理人员，都将获得每次90欧元的统一报酬。为了实施这项新政策，社保部将每年提供额外的150万欧元资金。

劳赫表示：“同工同酬的原则应当适用于所有领域，护理人员的报酬也不例外。这不仅是一个公平问题，更是对护理人员专业能力的认可。”

除了报酬方面的调整，护理家庭成员的权益也得到了改善。自9月起，护理家庭成员可以从第一天起申请替代护理费用补偿，而此前只能在连续三天后申请。同时，费用补偿的受益人范围扩大至包括近亲，如养父母、姑姑和叔叔等。这样，护理家庭成员可以更灵活地获得帮助和支持。