阿根廷就业危机：36%工人是“黑工”

华人头条阿根廷10月2日讯/Cl：在阿根廷，36.4%的有雇佣关系的工人没有登记社会保障，这意味着阿根廷近十分之四的雇员不享有退休、社会工作和裁员保险等基本劳动权利。也就是说，他们是我们俗称的“黑工”。

这些数据来自经济科学学院跨学科政治经济学研究所 (IIEP) 就业、分配和劳动机构领域 (EDIL) 在罗克珊娜·毛里齐奥（Roxana Maurizio）和路易斯·贝卡里亚（Luis Beccaria）的协调下编写的报告。

持续存在的非正规就业：

去年，阿根廷的非正规劳动力略有减少。同比而言，非正规就业率仅下降了 0.4%，略低于 2023 年最后两个季度和 2024 年第一季度观察到的 36%。然而，这种数据差距是细微的，并不能反映劳动力市场的结构性变化。事实上，目前的工人非正规率与 2008 年和 2010 年记录的水平相似，这表明，除了观察到的波动之外，劳动力非正规性在过去 15 年中一直居高不下，在 32% 至 35.7% 之间波动。

报告指出，劳动力非正规化现象在某些行业和社会群体中尤其令人担忧。具体来说：“近十分之六的处于雇佣关系的青年工人没有受到劳动法规和社会保障的覆盖，这意味着青年非正规率接近58%，远高于一般平均水平。这个年龄段的人在获得正式工作方面面临着最大的困难之一，这个问题在阿根廷经济中一直存在”。

非正规就业方面的性别不平等问题：

未登记就业对男性和女性的影响是不平等的。报告显示，2024年第一季度，工薪女性的非正规率为37.2%，而男性的非正规率为34.2%。尽管差异看起来很小，但女性更容易受到这种现象的影响。事实上，随着时间的推移，女性的非正规率一直高于男性。然而，鉴于男性在受薪就业总数中所占比例较高（54%），他们占非正规就业总数的 52%。

非正规就业对男性和女性的影响是不平等的。报告显示，2024年第一季度，工薪女性的非正规率为37.2%，而男性的非正规率为34.2%。尽管差异看起来很小，但女性更容易受到这种现象的影响。事实上，即使时间的推移，女性的非正规率一直高于男性。然而，鉴于男性在受薪就业总数中所占比例较高（54%），他们占非正规就业总数的 52%。

一个值得注意的事实是，在某些行业，特别是家庭服务业，女性的就业处境更加恶化，这些行业的非正规性达到了令人震惊的程度。研究表明，从事家政服务的妇女的非正规就业率为76%，这对女性整体非登记就业率较高有很大影响。

教育是防止非正规性的障碍

劳动力非正规性的另一个决定因素是教育水平。国际教育规划研究所的报告详细指出，受教育程度越高，非正规性发生率越低。

2024年第一季度，完成大学学历的工薪阶层的未登记就业率为15%，未完成中等教育的工薪阶层的未登记就业率为54%。这意味着受教育程度较低的工人处于非正规工作的可能性是拥有大学学位的工人的四倍。

受影响最严重的地区和行业

劳动力非正规性也因地理位置和经济活动的不同而存在显着差异。巴塔哥尼亚地区和大布宜诺斯艾利斯地区的非正规性比例最低，这两个地区的非正规性大大低于全国平均水平，分别达到 27% 和 35.7%。相比之下，西北 (NOA) 和东北 (NEA) 地区的非正规就业率最高，接近 44%。

按照行业划分，受非正规性影响最严重的昂也包括建筑业（70%的工人没有注册）和家政服务业（76%）。相反，公共部门和金融部门的未登记就业率最低，分别为 9.4% 和 24.5%。然而，商业活动的发生率为 45%，是非正规就业比例最高的活动，因为它雇用了很大比例的受薪劳动力。（完）