V观财报｜中国神华提升未来3年最低分红比例至65%

　　 中国神华21日晚间发布《关于2025-2027年度股东回报规划的公告》称，2025-2027年度期间，每年以现金方式分配的利润不少于当年公司实现的归属于公司股东的净利润的65%，在此期间综合考虑公司经营情况、资金需求等因素实施中期利润分配。

　　中国神华表示，此举意在积极落实证券监管要求、响应广大股东诉求，进一步巩固公司与长期股东、耐心股东的紧密联系。

　　中国神华还称，保持利润分配政策的连续性、稳定性和可预期性，有助于吸引长期资本、耐心资本，维护股东合法权益，推动公司投资价值充分实现，从而保障公司和股东整体利益的可持续发展。

　　中国神华强调，2025-2027年度股东回报规划方案已充分考虑公司未来相关期间的资本开支、现金流及资金平衡等因素，不会对公司正常生产经营活动造成不良影响。

　　中国神华指出，根据《公司章程》第二百条、第二百〇九条规定，除非发生根据董事会判断可能会对公司的持续正常经营造成重大不利影响的特殊情况，公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，采取现金方式分配股利；本公司以有关会计年度中国企业会计准则和国际财务报告准则编制的合并财务报表中税后利润数较少者为准进行利润分配；每年以现金方式分配的利润不少于归属于本公司股东的净利润的35%。

　　2022年10月28日，中国神华2022年第一次临时股东大会审议通过《关于公司2022-2024年度股东回报规划的议案》，批准公司2022-2024年度每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的归属于公司股东的净利润的60%。

　　中国神华指出，根据万得(Wind)数据，中证申万煤炭指数(000820.CSI)成份股平均股息支付率2022年为57.9%、2023年为58.5%。同期，中国神华股息支付率分别为72.8%和75.2%，均高于煤炭行业平均水平。

　　近年来，在各项政策支持之下，A股市场正持续强化分红，回报投资者力度持续增强。

　　中国上市公司协会也指出，2024年以来，在政策的引导和鼓励下，上市公司现金分红体制机制不断完善，上市公司进一步健全常态化分红机制，不断增强分红意识，优化分红方式，培育分红习惯，提高分红水平。统计数据显示，2024年发布三季报现金分红预案的沪深A股上市公司数量及分红总额均创历史新高，上市公司投资者回报水平不断提高。