南非面临双重移民打击 人才大量外流

南非面临着日益严重的移民问题，大量高技能年轻人可能会离开南非。与此同时，那些选择留下来的人也越来越多地寻求虚拟移民——这增加了当地企业在寻求关键技能时已经面临的压力。

Payroll薪资服务集团的西蒙内塔·古里奇奇在关于南非人才流失的圆桌会议上发言时表示，南非在未来几年将面临人才大量外流的问题。

在此之前，南非已经有近100万人逃往英国、澳大利亚、美国、新西兰和加拿大等国家。

南非不追踪移民。然而，联合国最近的一份报告显示，2020年有914,901名南非人居住在国外，比2015年的786,554人大幅增加。

2015年至2020年离开南非的人数超过128,000人，大约是2010年至2015年移民的43,000人的三倍。

英国拥有最大的南非侨民，近25万人将南非列为他们的出生国，其次是澳大利亚、美国和新西兰。

然而，现在企业领导者最担心的是，年轻的、有技能的人正在收拾行装。

古里奇奇说：“南非特别关注的是，年轻、高技能人员的离职人数稳定且不断增加。” “预测表明，在未来几年可能会失去多达一半的大学毕业生（移民）。”

此外，虚拟移民给南非带来了新的挑战，尤其是对科技行业而言。

越来越多的本地开发人员和数据科学家——这对南非来说是一项稀缺技能——正在为跨国公司远程工作。

尽管人才流失对南非企业造成了严重影响，但小组成员提供了几种公司可以应对移民问题的方法。

例如，技能发展员工培训对于有效的保留策略至关重要，因为它不断提高各级员工的技能。

因此，公司将拥有更深层次的具备必要技能的人才库，最大限度地减少员工外出造成的中断。