战后以色列科技业遭遇"人才外流"：8300名员工长期离境，行业首次负增长

核心数据

人才流失：

2023年10月7日哈马斯袭击后至2024年7月，以色列8300名科技从业者（占行业2.1%）选择长期移居海外

十年首降：

2024年高科技从业人数减少5000人（1.2%），总数降至39万

经济命脉受创：

科技业贡献以色列20%GDP、超50%出口额及25%税收

战争冲击波

以色列创新局最新报告显示，持续9个月的战争导致：

三重压力：

员工被征召入伍、人才短缺、融资困难迫使企业缩减本土管理运营投入。

业务外迁：

去年外国航空公司停飞以色列期间，众多初创公司鼓励员工迁往欧美目标市场。

岗位结构变异：

目前以色列科技公司超半数员工在海外，销售/市场岗位75%设在国外。

深层危机

薪资鸿沟：

2024年科技行业平均月薪3.23万新谢克尔（约8723美元），是非科技业2.8倍。

教育短板：

创新局呼吁政府加强数学、计算机科学和英语教育投入。

政策失效

：现有税收优惠政策反而变相鼓励人才长期滞留海外。