2024-11-17 00:38 阅读量:4k+
华人号:澳大利亚华讯澳洲最大幼儿园Goodstart Early Learning的员工 投票通过了一项新的企业协议,在联邦政府为该行业加薪之前先行获得涨薪。
根据该协议,Goodstart Early Learning的员工将从12月起获得10%的加薪,12个 月后再加薪5%。
报道称,该幼儿园超过16,000名教育工作者,将成为澳洲首批享受到政府加薪计划 的人群之一。
本月早些时候,议会通过了一项在未来两年内加薪15%的法律,预计到2025年底, 最低周薪将额外增加155澳元。
这项耗资36亿澳元的提案旨在解决该行业面临的人员短缺问题,预计将惠及20万名 从业人员。只有同意在12个月内将家长收费的涨幅限制在4.4%的情况下,托儿中心 才能为员工加薪。
澳洲工会联盟(ACTU)助理秘书长Joseph Miller表示,早教工作者的加薪早就应 该实现了。
“长期以来,早教工作者的贡献被忽视。这次加薪是多年努力争取的结果,充分证 明了他们工作的重要性、技能和价值。”
“对于许多在基本生活开支中苦苦挣扎的人来说,加薪将使他们的生活更加稳定。”
作为Goodstart企业协议的一部分,该行业另外12,000名员工也将在一项64家雇主 与联合工人工会(United Workers Union)达成的多雇主协议中获得加薪。
联合工人工会早教主管Carolyn Smith表示,加薪将确保员工在该行业留任更长时间。“这些协议将成为澳洲早教和托儿服务提供商的一个转折点。
这次加薪是为儿童和 家庭提供高质量早教和托儿服务的关键。”
此外,政府还在考虑生产力委员会(Productivity Commission)的建议,为低收 入家庭提供免费托儿服务。
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