拉美分公司组织中秘员工开展团建活动

12月21日，公司组织在秘中方管理人员及属地员工开展团建活动，通过系列活动的开展搭建沟通交流平台，进一步促进双方的沟通交流、文化融合。

在慰问座谈会上，公司管理人员与属地员工进行了友好交流，了解了属地员工的工作及生活状况，并寄语属地员工坚定发展信心、提升自身素养，继续为公司高质量发展贡献力量。会上同时为属地员工送上了节日慰问品。

中秘员工参加“你画我猜”、台球、套圈、烧烤等团建活动，时逢中国二十四节气的冬至，属地员工还共同品尝了饺子等中国传统美食，活动现场欢声笑语不断，切实展现了公司协同发展、包容开放的企业文化的凝聚和激励作用，促进了中秘员工的互动交流。

近年来，拉美分公司高度重视属地化建设工作，以开展培训培养、强化激励考核、增进人文关怀等途径，培养了大批属地化技术和管理人才，通过宣讲中国传统文化、组织中外员工文体活动、加大海外传播等方式，多措并举做好“文化融合”大文章，一大批属地化员工陆续加入公司，奋战在公司各单位的工作岗位上，为公司在拉美地区实现快速发展壮大做出了突出贡献。拉美分公司将持续落实属地化发展要求，深入推进属地化人才培养，为海外事业高质量发展聚力赋能。