荷兰繁重职业提前退休协议达成

NOS电视台10月18日报道，工会、雇主和政府就允许从事繁重职业的员工提前退休的计划达成协议。最大的工会FNV仍需向工会委员会提交该计划。

根据协议，如果某类工作被归为繁重职业，新的永久性计划允许提前三年退休。除了获得相当于国家养老金（AOW）的净额（约1500欧元）外，雇主和雇员还将获得额外的300欧元，这笔钱将支付给员工直到法定退休年龄。哪些行业属于繁重职业将在每个行业的集体劳动协议谈判桌上确定。

由于劳动力市场紧张，政府希望确保不会出现太多人提前退休。雇主和雇员必须共同努力，确保每年不超过1.5万员工提前退休，以防出现“提前退休文化”。

该计划旨在使收入较低且工作繁重的人能够提前退休。集体劳动协议谈判桌上，将会审查每个行业是否施加收入限制，以防收入过高的员工使用这一计划。

2023年12月以来，关于新的提前退休计划的讨论一直存在。现有的提前退休计划将于2026年到期，工会要求制定一项永久且更慷慨的计划。

繁重职业包括四个特征：体力消耗、工作时间不规律、安全风险和工作压力。有些职业满足所有四个特征，例如军人。荷兰没有正式的繁重职业清单。CNV Vakmensen工会主席Piet Fortuin表示，在中央层面就繁重职业清单达成一致几乎是不可能的。“每个人都认为建筑工人的工作很辛苦，但也有很多工作，有些人觉得比其他人更辛苦，如急诊室护士的工作在紧张和压力方面与其他人的工作不同；与维修屋顶工人或中学教师相比，护士这个职业有多繁重？这就是为什么现在可以在分散的层面上达成协议，例如通过集体劳动协议。”