2024-07-15 06:49 阅读量:8.4万+
华人号:奇异新西兰尽管新西兰卫生部表示不会冻结招聘,但医院一线岗位依然处于空缺状态。Te Whatu Ora/Health NZ 声称情况并非如此,但在医院招聘严厉打击措施的背景下,医疗职位仍未得到有效填补。
全国各地的医院工作人员向RNZ反映,他们所在部门的临床职位空缺严重。一位医院高级领导致信员工,称招聘流程“过于复杂和官僚主义”。今年6月,Te Whatu Ora宣布冻结所有“不面向患者”的岗位招聘,以控制预算,但是否包括医疗岗位尚不明确。
声明称所有“需要”填补的临床职位都会被填补,但未具体说明其实际意义及是否有人被拒绝。资深医生工会和医护人员表示,许多情况下,临床招聘陷入停滞,离职医生或护士的替换也未能及时进行。
现在,每个地区的职位数量都有配额,每个任命需经地区委员会批准。受薪医疗专家协会执行董事萨拉·道尔顿(Sarah Dalton)指出,许多专业医生因无法填补急需职位而感到沮丧。
甚至米德尔莫尔首席卫生官安德鲁·康诺利也对招聘滞后表示担忧。他在6月份的一封电子邮件中指出,尽管临床招募未被冻结,但流程仍过于官僚且进展缓慢。
Te Whatu Ora 一位发言人表示,康诺利的电子邮件指的是招聘改革的早期版本,即所有职位需总部批准的流程,而不是当前的地区委员会流程。然而,道尔顿表示,医生和牙医告诉她,情况几乎没有改变,多个招聘仍陷入停滞。
南部地区医管局一名护士告诉RNZ,她所在部门一个职位空缺了约10周,尽管经理要求立即替换。通常情况下,批准只需一至两周时间。她希望 Te Whatu Ora 能诚实地说明实际情况。
一位不愿透露姓名的 Te Whatu Ora 内部招聘人员表示,招聘人员被告知暂停所有职位,尽管管理层被告知冻结措施不适用于临床职位。RNZ 看到的一份内部文件证实了这一点,文件称“暂停”涵盖所有职位。
Te Whatu Ora 在声明中表示,临床招聘仍在继续,但未提供6月份的数据。尽管一些临床职位可能已被填补,但仍有许多职位未得到有效填补。
RNZ 看到的 Te Whatu Ora 文件概述了新的招聘流程,部门经理需每周三之前提交空缺职位申请,然后人力资源人员将申请与招聘配额进行比较。区域招聘论坛优先批准能解决关键劳动力短缺问题的职位。
新西兰卫生部首席执行官玛吉·阿帕(Margie Apa)表示,6月份超过600名员工接受工作邀请,其中包括124名医生、240名护士和140名相关健康专业人员。她表示,新流程意味着招聘更加贴近前线,决策由最能理解和优先考虑当地需求的领导人做出。
阿帕表示,卫生部对招聘进展感到满意,并决心保持这一势头,总体上在各专业的招聘方面超出预期,优先为前线服务提供持续资金。
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