荷兰打工人今年有望再次大幅加薪

当前新闻网NU.nl 2月3日报道，即使员工换了新工作，他们今年也有望再次获得大幅加薪。1月份平均工资涨幅仍然很高，预计这种情况短期内不会改变。这主要是由于劳动力市场紧张和工会强烈的涨薪要求所致。

4%左右

近几个月来，工资涨速略有放缓。目前，荷兰大多数员工的购买力损失已经得到补偿。因此，雇主不太愿意大幅加薪。此外，企业面临高昂成本，人们对经济形势存在担忧。

根据雇主协会AWVN的初步数据，1月份工资上涨了4.5%，当月共签订七项集体劳动协议，涉及两万名员工。酒店、建筑、批发、商业服务业、教育和运输行业的工资上涨最快。

“我们看到一种趋势，近几个月来工资涨幅一直下降，但仍保持在4%左右。”AWVN发言人表示，“这仍然高于通货膨胀率。因此，企业面临更高的成本，这对他们的竞争地位不利。我们需要考虑每个公司和行业的工资空间。”

坚持7%的涨薪要求

根据中央统计局（CBS）的数据，去年消费品和服务价格平均比2023年上涨3.3%。1月份通货膨胀率为3.3%。

AWVN承认，劳动力市场紧张和消费税增加正在推高通货膨胀。“但工资增长也发挥着重要作用。”

尽管如此，FNV工会仍坚持7%的涨薪要求。该工会表示，近年来企业利润实际上大幅增长，因此工资仍有很大的上涨空间。

“通胀率仍然相对较高”

荷兰合作银行研究所（RaboResearch）的经济学家预计，今年集体劳动协议工资将上涨5.9%，2026年将上涨4.8%。这主要是由于劳动力市场持续紧张。

“由于预计通胀率也将保持相对较高，我们假设2025年底，员工的实际工资仍将保持结构性高位。”

差异很大

据RaboResearch称，不同行业的工资增长差异很大。例如，2019年以后，公共部门的工资涨速快于临时就业、清洁、零售和文化部门。

金融业、信息通信技术（ICT）和能源行业的工资仅略有上涨。这意味着，通胀过高造成的购买力损失尚未在所有行业得到弥补。