银行业今年3万人失业 为减成本大量工作转移海外

澳洲新报：

内瑟韦成为今年早些时候成为金融业近3万失业大军中的一员。这位金融犯罪专家住在墨尔本南部，她发现自己成为了富余人员，因为她的雇主联邦银行（CBA）把她的工作调到了悉尼，她对此毫无准备，因为这意味着她的生活和家庭要背井离乡。

对于50岁的她来说，这是一段压力很大的时期，她不得不考虑离开自己工作了20年的行业，内瑟韦表示，在大规模的银行重组中这是一个不祥之兆。

她说，人们很害怕，当我和同事们聊天时，他们总是担心下个月可能会失业。这个行业变化如此频繁，感觉就像有人总是得到裁员的消息。

但她是幸运的人之一，内瑟韦女士说，她能够很快找到一份新工作，在退休金行业中。这需要减薪，但工作就是工作，还有成千上万的人没有这么幸运。

澳洲统计局的数据显示，去年11月，银行、保险公司和其他金融机构的员工人数达到56.19万人，但到8月，这一数字已回落至526300人。金融行业工会表示，这一趋势使该行业有望迎来自2017年以来最糟糕的一年。

与此同时，金融公司（尤其是大型银行）面临的成本压力日益加大。在经历了创纪录的牛市之后，这些银行在下周公布全年业绩时，将不得不证明其天价估值是合理的。

摩根士丹利分析师怀尔斯（Richard Wiles）在谈到西太银行（Westpac）将于下月初提交的财务报告时表示，我们认为，本财年成本增长前景将是即将公布业绩的一个关键关注领域。

花旗分析师Brendan Sproules表示，投资者可能低估了主要银行的潜在成本增长。澳纽银行（ANZ）的新Plus银行系统建设和西太行的技术简化计划UNITE是两个重要的项目，将带来投资支出。

对于已经投入了昂贵投资项目的公司来说，裁员是降低成本最简单的方法。

金融行业工会全国助理秘书麦克弗森（Nicole McPherson）表示，该行业正在寻求更便宜的海外劳动力来维持他们的服务。

拥有175年历史的财富管理巨头AMP是最新一家通知员工裁员的公司。一项名为布莱克计划的重组打击了其营销团队，预计将裁减多达30个工作岗位。 AMP的一位发言人表示，这些变化是正在进行的业务简化的一部分。

麦克弗森表示，这看起来就像是该公司正在将工作外包，她认为这是对金融服务行业就业的最重大威胁。

她说，归根结底，社区将无法在需要的时候获得金融服务，我们担心，随着时间的推移，这些机构提供的服务质量会下降。

自2022年以来，CBA已经裁减了大约1600名当地员工，并在印度雇佣了2800多名员工，在过去两年里，CBA在印度次大陆的员工人数翻了一番。

在截至3月31日的一年里，澳纽银行裁减了250多名澳洲全职员工，其中包括今年2月裁减的170名商业银行业务人员。

根据最近披露的信息，澳纽银行已在海外招聘了800名员工，以抵消这一影响。澳纽银行目前在澳洲和纽西兰以外过雇佣了约13740名员工，而在本土雇佣了19340名员工。

西太银行表示，将在2月份削减132个本地工作岗位，并将其他工作外包到印度和菲律宾。工会本月早些时候抱怨说，国民银行（NAB）将裁减259个职位，但据了解，由于有新增加的职位，意味着失业人数要少得多。

国民银行今年是一个净雇主，在截至3月份的12个月里，它的员工人数从36140人增加到38409人。