米莱政府确认就业回升：企业界怎么看？

华人头条阿根廷1月14日讯/Cl：尽管企业裁员和停工的公告接连不断，阿根廷国家政府确认2024年10月和11月的两个月期间就业有所回升。正式就业部门已连续第三个月呈现增长。

仅举几个最近的例子，DASS、Bicontentar、Dow、Dánica等工厂已关闭，而Acindar、Las Heras地区屠宰场、Vicentín以及多个公交线路因人员裁减或拖欠工资而发生罢工。然而，一项官方调查显示，11月每100名正式员工中仅有0.5人被停职，而解雇率与前几个月保持相似水平。

尽管政府在工会领域面临紧张局势，但由人力资本部通过劳动、就业与社会保障秘书处进行的《劳动力指标调查》（EIL）显示，正式就业人数有所增加，且平均实际工资出现回升。

就业年度收官积极：哪些行业创造了更多就业岗位？

根据阿根廷综合养老保险系统（SIPA）的数据显示，2024年10月私营部门登记在册的受薪就业增长了0.1%，累计增长达到0.3%，相当于新增了1.7万名员工。

《劳动力指标调查》（EIL）对拥有超过10名员工的私营企业的登记在册受薪就业水平进行了监测，发现2024年11月的就业相比前一个月增长了0.2%，与2024年8月相比累计增长0.7%。官方报告指出：“这一结果显示出私营正式就业发展的趋势正在巩固，并可能标志着一个新增长周期的开始。然而，从同比数据来看，仍呈现出1.6%的负增长。”

在创造就业岗位方面，商业、餐饮、酒店（0.4%）和工业（0.3%）领跑，分别增长了0.4%和0.3%。据劳动部透露：“过去几个月，商业行业实现了增长，占私营部门登记在册受薪就业总数的五分之一。根据SIPA的数据，截至2024年10月，该行业连续五个月扩张，达到自2009年1月以来正式就业人数的最高水平。”

研究期间，登记在册就业的环比增长在内地（0.3%）比在首都及大布宜诺斯艾利斯地区（0.2%）更为明显，但两地均呈现正增长。此外，官方调查还发现，所有规模的企业均出现了就业增长。

“与扩张期初期的常规情况相似，增长最快的就业形式之一是短期合同，本月与上月相比增长了2.5%。此外，代表就业总数85%的长期合同也增长了0.1%。”EIL报告如是指出。

劳动力市场的表现也与官方调查的结果一致。数天前，Grupo Gestión公司表示：“2025年，以项目为基础的就业机会将继续增长，这将对各层次经验的员工产生更大的需求。企业越来越多地采用临时合同来替代长期职位，以应对人员替换、工作高峰及其他特殊情况，从而提升资源管理的灵活性和效率。”

企业家对新一年的期待

根据《劳动力指标调查》（EIL），在2024年12月至2025年2月期间，近4%的受访企业预计将增加员工，1.3%的企业预计会减少员工，这意味着净就业增长预期为2.6%。其余企业表示不会对员工人数做出调整。

多份企业报告呈现出类似的前景。LIDE阿根廷平台本周一发布了其最新的季度企业环境指数调查。57%的受访企业高管表示，他们的企业状况比2023年有所改善。LIDE主席罗多尔福·德费利佩总结道：“通货膨胀和政治环境被视为经济领域最令人担忧的因素，而税负被认为是阻碍企业在阿根廷发展的最大障碍。”

在这项调查中，51.9%的企业领导预计保持现有的就业水平，38.9%计划招聘更多员工，只有9.3%考虑缩减员工数量。报告还指出：“在2023年和2024年，大多数企业领导的期望是维持现有的就业水平。然而，在最近的调查中，预计增加员工数量的领导比例有所上升，从2023年的24%增至2024年的39%。”

几个月前，另一家汇聚CEO和企业高管的组织——Vistage阿根廷，在2024年最后一季度的企业信心指数中也得出了类似的结论。352位企业家参与了这项研究，其中48%表示将增加员工，43%表示保持不变，只有9%预计会减少员工。

“本次指数的结论表明阿根廷企业界对未来有所期待。然而，值得注意的是，这是首次经济不确定性不再是企业最担忧的问题。企业家们目前面临的主要挑战是成本上涨。”Vistage阿根廷CEO瓜达卢佩·圣马丁表示。

此外，根据求职平台Bumeran对人力资源专家的最新调查，79%的受访者表示，其所在企业今年计划招聘员工。仅有少部分未计划招聘的企业表示会缩减人员。总体而言，2025年初步呈现出就业适度增长的态势，不太可能出现大规模裁员或人员大幅削减的情况。

2024年薪资水平如何收官

私营机构的预测早已确认，2024年末几个月的通胀放缓使得薪资购买力有所回升。

如今，由桑德拉·佩托韦洛（Sandra Pettovello）领导的劳动部公布的数据显示，2024年11月私营部门登记在册就业的平均实际薪资环比增长了1.6%。这一月度增长使得2024年前11个月的购买力累计提升了15个百分点以上，比2023年11月水平高出2.8个百分点。

官方报告指出：“这一改善使得平均薪资的购买力恢复到2023年12月货币贬值前的水平，同时也达到了2020年至2023年期间的最高水平之一。”

同时，主要集体劳动协议规定的平均薪资购买力在2024年11月较前一月增加了0.5%。在2024年1月至11月期间，通过集体协议设定的薪资平均累计增长了12个百分点。

此外，根据稳定雇员平均应税薪资系统（RIPTE）的数据，工人的平均税前薪资达到1,178,925.33阿根廷比索，较前一个月名义增长2.8%。（完）