来看看新西兰2024年加薪最多和最少的行业有哪些？

【2025年1月28日 星期二 新西兰华新时报讯】2024年是新西兰劳动力市场艰难的一年，失业率上升，工资增长放缓。但这种影响并不是平均分布的，有些行业的工资水平要比其他行业高得多。

Infometrics 首席执行官布拉德·奥尔森（Brad Olsen）研究了最近的数据，以确定 2024 年增幅最大和最小的行业。

医疗保健和社会援助行业的涨幅最大，2024 年上涨了 7.9%。

奥尔森说：“从数据中可以看出，更广泛的卫生工作者的薪资水平更高。教育行业也在上涨，涨幅为 5.7%，位居第三。”

"这两个行业的涨幅都较大，原因是最近两年的薪资协议正在生效，加上对这些服务的持续需求。”

林业和采矿业去年的薪酬增幅位居第二，为 6.2%。

奥尔森说：“这个行业类别规模较小，增幅较大的部分原因可能是，由于商品价格下降和出口潜力减弱，去年林业部门收入较低的职位流失了，我们知道林业部门的职位一直在减少。”

但 2024 年住宿和餐饮服务人员的薪酬涨幅最低，仅为1.2%。

奥尔森说：“2024年，酒店业和更广泛的旅游业需求疲软，失业和企业倒闭增多，消费疲软限制了该行业对人才的需求。”

"因此，在这一地区找工作的人多了，但工作机会少了，工资上涨的压力并不大。最低工资涨幅较小也会成为 2024 年涨幅较小的因素，因为这个行业往往有不少最低工资工人，最低工资对这里的平均工资影响更大。"

虽然 2024 年该行业工人的薪酬可能并不理想，但与 2019 年相比，住宿和餐饮服务业的增幅最大。

“在最低工资在此期间大幅累计增长的推动下，住宿和餐饮服务业的薪资水平比 2019 年增长了39%。”

专业服务业在 2024 年的薪酬增幅排第二低，为 1.7%。

“整个 2024 年，专业服务业的工作岗位也有所减少，尤其是政府削减承包商和咨询支出，限制了这一行业的工作数量。”

"专业服务业的基数也很高，近期的工资增长也较高。2022 年 9 月，专业服务业的工资增长达到峰值，年增长率为 10.1%。”

制造业在 2024 年的工资涨幅排第三低，增长了 2.1%

Fortitude 集团董事总经理海莉·皮卡德（Hayley Pickard）表示，许多行业仍处于招聘冻结期，因此今年到目前为止工资变动不大。这种情况在第一季度不太可能改变。

皮卡德说：“当下一个纳税年度开始时，我们将开始看到上升的趋势。招聘广告的数量有所上升，但并不多，而且与客户交谈后发现，他们目前只是在替换那些已经离职或即将离职的人。”

招聘公司 Robert Walters 表示，其调查显示，62% 的企业今年可能会加薪，57%的员工期望加薪。

Robert Walters 奥克兰高级总监奥利·桑福德·斯卡特（Oli Sanford-Scutt）说：“在过去的一年里，某些行业部门的薪酬增长幅度很小。例如，政府部门由于裁员、削减成本措施和持续的任务规定，薪酬停滞不前。”

“同样，建筑、房地产和媒体行业也面临着薪酬停滞的问题。包括咨询公司和律师事务所在内的专业服务行业的薪酬也变化不大。”

"去年，许多企业进行了重组，随后又进行了整合，导致许多员工接受了企业提供的薪酬。然而，今年市场上重新出现了乐观情绪，越来越多的信心表明，加薪将是一个关键主题。”

桑福德·斯卡特表示，还有一种趋势是向搬迁转变。

许多员工为了获得更高的薪水或更低的生活成本而搬到其他地方。

"此外，我们还目睹了各行各业投资的显著变化，从初创企业到新西兰大型企业，都在重新投资技术，以促进自身发展。这种再投资正在推动对新技能组合的需求，尤其是在人工智能、数据和安全等高增长领域，预计这些领域将继续保持增长。”

Robert Walters在惠灵顿的高级总监布里奇特·克拉克（Bridget Clarke）表示，到 2024 年，公共部门的一些劳动力价格下降幅度达每小时 20 纽币。

“值得注意的是，我们还看到了更大程度的费率统一，从而使整个公共部门的小时费率更加一致，差异减少。我们观察到的另一个趋势是，由于招聘管理者希望吸引顶尖人才，往往需要提供更高的薪酬来争取最优秀的候选人，因此定期雇员的薪酬有所增加。”