马尾区 | 激活创新基因 打造共赢生态 持续深化产才城融合发展

聚焦新一代信息技术、新能源储能、光电等战略性主导产业需求，实施领军人才赋能产业计划，全面推动产业优化升级。现已有6个人才团队入选福建省产业领军团队，助力企业突破技术瓶颈，成为区内产业发展的“头雁”。如福光股份的何文波团队全球首创大口径天文观测光学镜头，所在企业成为福建省首批科创板上市企业；东泽医疗的邱卫东团队研制的PDGO可远程监控的自动腹透设备，是全球第一台基于“互联网＋”医疗模式的人工肾脏替代治疗系统等。

充分发挥企业用人育人主体作用，推动中国移动通信集团福建有限公司、中铝瑞闽股份有限公司等成为福建省企业职业技能等级认定单位，近三年来已自主认定认定高级工以上技能人才799人。在飞毛腿、福光、星云电子、万德等4家企业实施“首席高级技师”制度，已认定“首席高级技师”8人，采取协议薪酬、持股分红、发放首席技师岗位津贴等方式，不断提高技能人才的收入水平。以阳光学院、三江技师学院、海峡青年创业园等为载体支撑，设立实体化运作的高技能人才职业提升实训基地，深化以赛代训、以赛引才模式，2024年以来举办数字经济职工劳动技能竞赛、榕台咖啡师职业技能竞赛等特色赛事活动30场，全区参与各类职业技能培训3972人次。

抢抓高校毕业生求职高峰期，征集紧缺人才需求，联合新大陆、慧翰微股份、中铝瑞闽等重点企业开展“招才引智”活动。推动现场招聘活动进校园、进景区、进夜市，配套提供就业创业政策咨询、直播带岗等服务，为青年人才求职和企业招才引智架起“连心桥”。2024年共举办福州市秋季高校毕业生阳光学院专场招聘会、春风行动招聘会等系列招聘会活动14场，提供岗位11400余个，达成就业意向1690人次。扎实推动赴外引才活动，赴武汉、成都、长沙等城市开展青年人才招聘，并邀请优秀高校毕业生参观企业，实现校企需求精准对接，吸引89名青年人才达成就业意向。