长乐区 | 人才引领 数字赋能

坚持党对人才工作的全面领导，建立健全人才工作目标考核、督办落实、表彰通报、联席会议、专项述职、调研评估等“六项机制”，将数字经济人才工作纳入人才发展指数体系，凝聚数字经济人才工作合力。制定出台《区委人才工作领导小组成员单位工作职责》，进一步明确部门职责职能，推动人才工作重心向制定政策、营造环境、搞好服务方向上转移，为数字经济人才发展提供根本保证。

在全省率先实施创新驱动三年行动计划，研究出台《促进长乐区平台经济发展配套政策实施意见》《长乐区促进电子商务产业加快发展的四条措施》等一系列数字经济人才和产业发展支持政策。制定《长乐区高层次人才认定和支持办法》，赋予数字经济企业人才自主认定权，引导数字经济企业建立完善人才成长通道，共推荐自主评价制数字经济企业8家，遴选配额制数字经济企业11家。

打造数字人才创业干事平台，依托“两云两路一超算”（数字福建政务云和商务云，国家互联网骨干直联点和海峡光缆一号，省超算中心）等优势资源，成功落地中国工业互联网研究院福建分院、数字中国服务联盟生态总部、中国联通（福建）工业互联网研究院等大院大所，挂牌运营福建大数据交易所，打造福州数据技术研究院院士专家工作站、华为鲲鹏生态创新中心等50余个人才科创载体。

围绕数字经济产业链布局人才链，构建完善“双招双引”联动机制，深入对接国内重点商会、海内外华人组织、民间机构和跨国企业等机构，挂牌成立上海、香港招商引才工作站，拓宽招商引才渠道，推动中国东南大数据产业园注册企业1000余家（注册总资本超717亿元），打造数字经济发展新高地。

闽港职业应用教育联盟网络安全主题分享报告会

搭建多元数字人才培养平台，深度打造省级电子信息产业市域产教联合体，落地首个全国职工教育培训基地，通过数字化创新实践，加速数字技能人才培养，推进数字产业工人队伍建设。助力闽港教育合作，依托“闽港职业应用教育联盟”，推动香港专业进修学校和福州阳光学院（滨海校区）合作开设网络空间安全专业，每年可培育400名专业工程师。

闽港数字数字经济合作论坛

承办闽港数字经济合作分论坛、海创汇·福州三创大赛等赛事，争取“数字新基建”等支持基金300余亿元，为人才发展整合优质企业、金融、技术资源，累计吸引1000余支海内外创新创业团队汇聚比拼，引育医疗大数据、物联网、人工智能等数字经济领域省级以上高层次人才43名。

清华大学成像与智能技术实验室亿级像素阵列相机及高倍光电等科研成果

聚焦智能制造、新型显示等核心数字产业发展方向，实施科技重大专项“揭榜挂帅”机制，探索打造数字人才协同创新中心，打通“众创空间—孵化器—加速器—产业园区”的科技成果转化通道，2022年以来挂榜省市区级项目14项，“亿级像素相机和AI技术”等一批科研成果实现推广应用。

“辅布司”工业互联网平台

实施数字经济赋能先进制造业专项行动，引入清华、厦大、东华等高端人才团队，运用工业互联网打通产业、供应、操作“三链”衔接，以数据互联提升研发、生产、营销等流程的效率，加快推动产业数字化，带动1000余家企业、超14000台设备接入“辅布司”“建钢云商”等工业互联网平台，推动纺织化纤、钢铁冶金等传统产业实现数字转型。

百度无人驾驶网约车萝卜快跑在长乐滨海新城路试

2024数字中国创新大赛·人工智能赛道

福州新区人工智能产业加速中心揭牌仪式

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探索“人才赛事+产业基地”双轮驱动模式， 举办2024数字中国创新大赛·人工智能赛道·智能汽车算法挑战赛，推动福州新区人工智能产业加速中心落地长乐，助力福建省首个规模化智能网联道路建成区和自动驾驶场景落地示范区顺利建成，集聚阿波罗智行科技（福州）有限公司、招商局检测车辆技术研究院有限公司、国家汽车智能网联研究院有限公司等智能汽车上下游企业10余家。