以色列卫生部报告：医疗人力增长但仍落后于OECD平均水平

【核心数据对比】

以色列卫生部最新《2023年医疗行业人力报告》显示：

医生密度：3.5名/千人（2022年），低于OECD平均3.7名。

医学生培养：年毕业7.24名/10万人，不足OECD均值（14.3名）一半。

护士缺口显著：6.8名/千人（2023年），远低于OECD的9.9名标准。

【关键领域进展】

医生队伍年轻化

67岁以下医生占比提升至3.57名/千人（2017年为3.2名）。

2023年新增2495张行医执照，创历史新高。

专科培训医生数量较2010年翻倍。

心理健康投入加码

2023年新增710名心理医师执照

两年内拨付14亿谢克尔专项资金

推出公立系统心理医师留任奖金计划

牙科表现突出

牙医密度0.84名/千人，超过OECD平均水平。

2023年颁发575张新牙医执照。

【改革措施】

教育扩容：计划2030年前实现每年2000名医学生入学。

资质严控：2024年起不达标海外医学院学历将不予认证。

护士五年计划：目标将护士密度提升至7名/千人。

【官员表态】

卫生部长布索强调："通过新增医学院、改善公立系统就业条件，我们正构建更具韧性的医疗体系。"总干事巴尔·西曼·托夫指出："重点加强专科医生培养和地区均衡分布。"

（注：报告依据以色列中央统计局及OECD可比数据编制）