贵州医保多措并举积极支持生育

近年来，贵州医保积极完善生育医疗保障制度政策，通过一系列举措全方位加强生育支持。

一是更好保障灵活就业人员生育权益。在不另行征收生育保险费的基础上，将全省灵活就业人员纳入生育保险保障，保障生育医疗和生育津贴（生育补助金）待遇。在贵州省参加职工医保连续缴费满12个月的灵活就业女职工分娩后，可以享受超过人均6000元的生育补助金。2024年全省灵活就业女职工领取生育补助金1184人次、720万元。

二是提升产前检查待遇。从2023年10月起，将全省参保女职工产前检查待遇从原来500—800元不等，提高到1200元，叠加职工普通门诊统筹，产前检查最高可报销3200元。新增城乡居民产前检查待遇，居民参保人员怀孕可享受产前检查待遇600元，叠加普通门诊统筹最高可报销1100元—1200元。政策实施后，全省居民累计已有213万人次享受产前检查待遇，基金支付1.38亿元。

三是优化生殖健康服务保障。2021年将无痛分娩纳入医保基金支付范围，2024年将“取卵术”等12项辅助生殖类医疗服务项目纳入医保基金支付范围。目前全省参保人累计已有1.15万人次享受辅助生殖报销，基金支付1248万元。

四是支持人力资源流动。明确省内参保关系转移接续，变换参保地或转换参保身份时，待遇由转入地支付，确保待遇有效衔接，不断档、不落空。

五是充分体现人文关怀。从2020年起，对新生儿出生后死亡的特殊情形，监护人在其出生之日起90日内可以用出生医学证明等作为依据，为其参保缴费，按规定可追溯报销自出生至死亡前的医疗费用。

六是优化经办服务。实现与卫生健康部门的新生儿数据线上共享，并推动落地参保，在手机端即可便捷办理参保登记、变更登记、个人账户家庭共济等手续，2024年全省当年出生并参保新生儿36万人。通过经办服务下沉到医疗机构以及开通线上办理等方式，参保人可以便捷办理生育登记等手续，享受直接结算。

七是彻底推进生育待遇给付与婚姻状况、生育条件脱钩。从2021年起，明确核定和支付生育保险待遇不得查看和收取参保人生育服务证、结婚证等材料。

下一步，贵州将继续深入推进各项惠民政策落实和医保服务优化，持续健全完善生育保障制度，强化生育保险生育支持保障功能，助力全省加快建设生育友好型社会。