邱帆 ：攜手共創美好港灣

湛江青年總會會員、珠海青年委員 邱帆

2024年施政報告將在10月公佈，自七月十六日後，香港特區政府已經舉辦超過30場諮詢會，所接觸的不同人士包括專業界別、基層和同鄉組織、勞工界、宗教界、公務員團體，以至全國人大代表和政協委員等，還有立法會議員。近期兩次諮詢會更是得到地區人士的踴躍支持，超過240名地區人士參與，包括年輕朋友、長者、專業人士、基層和退休人士。當中市民提及的議程包括土地房屋、交通運輸、創新科技、金融發展、文創產業、青年教育發展等問題。

擴大長者醫療券在廣東城市的試點範圍

今年二月份，特區政府公佈把七間位於粵港澳大灣區的醫療機構納入「長者醫療券大灣區試點計畫」，讓合資格的香港長者在大灣區使用醫療券時有更多服務點選擇。獲納入「試點計畫」的醫療機構包括五間提供綜合服務（全部均有提供牙科服務）的醫療機構和兩間牙科醫療機構。隨著港人北上的風靡，從一開始的消費飲食購物，到現在的醫療看病，港人都掀起了一陣「北上熱潮」。而對於逾170萬名香港長者而言，大灣區7家合資格使用的長者醫療券的數量是遠遠不夠的，因此建議要擴大長者醫療券在大灣區，甚至整個廣東各級城市的試點。這樣既能一方面減緩香港醫療機構的壓力，同時能為市民，特別長者提供更高的便利。

支持贊助愛國愛港社團會務經費

無論是在「黑暴」肆虐，還是在疫情期間，各大社團都積極支持特區政府依法施政。2019年香港陷入「修例風波」，遭遇驚濤駭浪，社團不畏艱險籌集物資慰問員警。新冠疫情籠罩香港三年多，給市民的生活、經濟構成嚴重影響，各大社團積極發揮優勢，向四方籌集抗疫物資，全力支持特區政府抗疫，向市民展示愛國愛港社團的關懷。因此建議特區政府可每年向愛國愛港的社團撥款一筆經費，作為支持其共建社區工作的經費。

增加高齡孕婦的有薪產假至18周

港大醫學院公共衞生學院及護理學院，聯同杜克—新加坡國立大學醫學院和加拿大英屬哥倫比亞大學的研究團隊發現，自2020年香港的法定有薪產假由10周增至14周後，產後婦女的心理健康得到顯著改善；出現產後抑鬱症狀的婦女減少22%，而表示因情緒問題而影響照顧嬰兒的婦女則減少33%。 在新加坡，懷孕期間工作滿三個月的女性員工可以享受16周的產假，而工作滿一年以上的女性員工則可以享受26周的產假。 雖然2020年香港法定有薪產假為14周，還是有很多香港女性對生育持有謹慎態度，因為擔心生育會影響自己的事業、及個人人生規劃。因此建議特區政府可給高齡產婦延長有薪產假至18周。相信這能在一定程度上給高齡女性一個定心丸，也是更有利刺激香港的出生率的一個辦法。

現時是全力拼經濟、謀發展、改善民生的最佳時機。香港正需要更多參與者、創業者、經營者，與特區政府一起共同創新求變，共建美好香港。