稳岗稳工！龙岩出台八条措施促开局→

为稳就业促开局，市人力资源和社会保障局日前印发《关于实施2025年稳就业促开局八条措施的通知》，从政策支持、稳定用工、企业服务、技能培训等多维度发力，全方位保障就业局势稳定，为我市一季度经济社会发展“开门稳”筑牢根基。

🔔在援企稳岗政策落实上，我市紧跟国家步伐，将阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年12月31日，推进一次性扩岗补助工作。对于2024年12月31日到期的失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，提高办理效率，确保在今年一季度前兑现到位。

🔔为鼓励和支持企业留工稳产，按相关规定，经我市企业所在地工信部门认定，对春节期间连续稳定生产（2月份用电量不低于1月份的80%）的工业企业，可按2月份参加失业保险职工人数300元/人的标准，给予最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补。

🔔在加大企业用工服务保障方面，通过“千名干部挂千企”帮扶活动，及时帮扶企业解决用工问题。各类社会机构（含商会）、企业“老带新”员工为我市辖区企业引进劳动力且稳定就业3个月以上并缴纳社会保险的，按引进劳动力人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。

🔔技能培训是提升劳动者就业竞争力的关键一环。重点围绕企业员工占比较高的制造业和新职业、新业态以及龙岩劳务品牌、非物质文化遗产传承项目等职业工种，开展订单式、定向式培训，推进“互联网+”“大数据+”等新业态新模式技能培训。对考取技能等级证书人员进行补助，将急需紧缺工种补助资金按标准上浮30%。

🔔人社部门将联合民政、工会等有关部门对春节期间坚守岗位的务工人员开展“送温暖”活动，营造“暖心留人、欢乐过节”的良好氛围。并充分利用返乡过年集中期，做好高校毕业生、困难就业人员等重点群体走访摸排和返乡人员情况调查，提供送政策、送岗位等服务，为就业工作提供坚实支撑。

我市出台稳就业促开局的八条措施，有促进高质量充分就业的良策，有引导支持企业稳岗扩岗的良方，有加大企业用工服务保障的良计，有新业态新模式职业技能培训的高招，也有对重点群体的人文关怀，均体现对劳动者的尊重与关爱，提升城市凝聚力与向心力。各有关部门应通过宣传矩阵提升公众的政策知晓率，真正让好政策发挥实效，为产业发展、民生改善注入动力。