六月季招聘广告下降加快 澳洲劳动力市场仍然强劲

尽管澳洲的雇主仍在寻求填补比新冠疫情大流行开始前更多的空缺职位，但随着经济放缓，招聘广告数量正在以越来越快的速度下降。

在6月季，澳新银行（ANZ）和招聘网站Indeed统计的平均招聘广告数量下降了7.1%，比截至3月的三个月下降3%的速度更快。

劳动力市场开始出现裂缝，长期以来，劳动力市场在受到利率上升和通胀居高不下打击的经济中依然表现出令人惊讶的韧性。

澳新银行经济学家唐克（Madeline Dunk）表示，招聘广告的走势与其他劳动力市场指标类似，这些指标都从强劲的起跑位置回落。

到目前为止，劳动力市场的大部分调整都体现在工作时间上，雇主选择在工作枯竭时减少工作时间。

她说：“但随着人均工作时间与长期趋势保持一致，我们认为就业增长的速度将从这里放缓。”

尽管6 月季的招聘广告下降了2.2%，但该系列数居仍比疫情大流行前的水平高出17.8%。

然而，平均招聘广告数量现在从2022 年6 月达到的峰值下降了25.8%。

澳洲储备银行预计，随着加息减缓经济并将通胀率拉回2-3%的目标区间，劳动力市场将走软。

然而，它正在容忍一个漫长的时程表，以使通胀降回到目标区间，保持劳动力市场来之不易的强劲之势，央行现在预计将在2025年底和2026年的中点通胀将能回到区间内。

上周公布的5月份年通胀率飙升至4%，为今年以来最高，而且高于本地经济学家们的预期，使央行在8月董事会会议上再次加息重新提上日程。

然而，澳洲央行副行长豪瑟（Andrew Hauser）试图淡化因月度通胀指标波动而引发的猜测，强调在下次央行董事会会议之前还有更多经济数据公布。

联邦政府也一直面临压力，要求证明它正在尽自己的一份力量来冷却通胀，包括解决本周开始的税收减免不会引发通胀复炽的担忧。