新加坡《2024年劳动力报告》发布，居民月收入中位数涨了多少？

新加坡社会教育水平提高，较年长群体预计在未来将有更多人担任专业人士、经理、执行员与技师职位。

人力部的预估数据反映，新加坡去年的总就业人数增长放缓，裁员情况有见好转，裁员人数比前年低。（林明顺摄）

人力部1月27日发布的《2024年劳动力报告》显示，就业居民中从事上述工作的比率，从前年的62.6％，增至去年的63.7％，主要因人们有更好的学历，以及雇员转向更高产的领域，如金融与保险、资信与通讯和专业服务。

根据报告，45岁至54岁的就业居民中，多达68.9％有大专学历，包括专业文凭和大学文凭；而在55岁至64岁的就业居民中，这一比率为38.7％。

教育水平的提升，也体现在这一群体的职业分布上。数据显示，45岁至54岁的就业居民中，有70.9％从事专业人士、经理、执行员与技师（(professionals, managers, executives and technicians，简称PMET）职务；而在55岁至64岁的就业居民中，这一比率为47.4％。

报告指出，随着未来的年长群体受更高教育，他们更有可能在高增长领域从事PMET工作。目前，45岁至54岁就业居民从事的行业较多为制造业、批发贸易、公共行政和教育、金融和保险业等。

过去10年，新加坡劳动队伍的教育水平有所提升，受大专教育的居民劳动力，从2014年的51.5％，增至去年的63.8％。

去年全职居民雇员月入中位数增至5500元

去年，居民雇员的名义收入增幅更高。包括雇主公积金缴交额在内，收入处在中位数的全职居民雇员的月入，从前年的5197元，增至去年的5500元，增幅达5.8％。这比前一年的2.5％来得高。属第20百分位者的收入也增加7.1％，去年达到3026元。

通货膨胀放缓，加上名义收入增幅高，新加坡居民实际收入因而增加。处于中位数的居民雇员实际收入去年上升3.4％，属第20百分位者的收入也增加4.6%。较低收入者的收入增幅高过中等收入者，意味收入差距缩小。

因人口老龄化，整体居民劳动参与率则连续三年下滑，去年达68.2％，比2023年的68.6％略低。

不过，55岁及以上群体的劳动参与率，过去10年有所增加。55岁至64岁者的参与率达72.6％，比2014年的68.4％高；65岁及以上者的参与率为32.5%，较2014年高出7.3个百分点，高于其他主要城市如日本东京、瑞士苏黎世等。

人力部27日也公布2024年第四季《劳动市场报告》预估数据，反映总就业人数增长放缓。去年全年的裁员人数则减至1万2930人。

星展银行经济师蔡汉廷针对这份预估数据指出，去年的裁员人数，与冠病疫情前2017年至2019年的平均水平（约1万2000人）相近，主要是因为公司进行重组。今年，新加坡劳动力市场料继续增长，但人力需求仍可能受紧张的地缘政治和贸易局势影响。

新加坡社科大学商学院副教授黎华德博士（Walter Theseira）说 ，由于本地居民就业率高、人口老龄化，居民就业增长自然会放缓。虽然劳动市场紧缩可带动工资增长，对员工而言是好事，但这也可能使一些企业把一些工作转移到海外，员工必须做好技能提升和工作转型的准备。

他也提到，较年长和高技能员工也容易面临裁员，以及更难重新入职的风险，须获得支持，好让他们有能力找到新的发展领域。