今日焦点：广岛县将制定条例促进男性参与家务育儿

​【日中商报记者王童】

针对当前共働家庭日益增多，但家庭内部家务劳动和育儿责任长期偏向女性的现实问题，广岛县知事汤崎英彦于10日召开的新闻发布会上宣布，广岛县将率先制定“男性活跃促进条例”，以推动男性在家庭事务中更积极地分担责任，实现家庭责任均衡分工，营造全社会共育氛围。据了解，此举在日本都道府县中尚属首次。

在本次记者会上，广岛县政府公布了上个月针对县内已婚人士及有伴侣者开展的问卷调查结果。调查显示，在家庭家务和育儿责任的分担方面，高达九成的男性受访者认为“满意”或“较为满意”，而只有约六成的女性持相同态度。数据显示，尽管现代社会中女性就业率持续攀升，经济独立性不断增强，但在家庭内部的劳务分配上，女性依旧承担了较大比重。这一现状不仅反映了传统性别角色观念的延续，也给女性在职场和生活中的全面发展带来一定阻碍。

对此，汤崎知事指出：“在共働家庭逐渐普及的今天，我们必须正视这样一个现实问题：女性在职场上取得了显著成就，但在家庭中，家务和育儿的重担仍然主要落在她们身上。为了改变这一状况，政府必须采取更为积极的措施，推动男性也能在家庭中扮演更为重要的角色。”知事强调，制定“男性活跃促进条例”的核心目的在于通过立法手段，明确政府、社会及家庭三方面的责任，共同营造一个有利于性别平等和家庭和谐的社会环境。

据悉，新条例将从以下几个方面着手：首先，条例将确立“男性活跃”的基本理念，提出家庭事务和育儿责任应由全体家庭成员共同分担的原则；其次，明确县政府在政策指导、资源配置及宣传教育方面的责任，通过制定系列配套措施，为家庭提供实际支持；再次，条例还将要求企业和用人单位在制定工作安排、福利政策时，更多考虑男性员工参与家庭事务的需求，从而营造一种工作与家庭双赢的局面。通过上述措施，广岛县希望能够促使社会各界打破固有的性别分工模式，推动“共育”理念的深入普及。

业内专家认为，广岛县此次举措在日本乃至国际上都具有较强的示范意义。长期以来，日本政府和地方部门在支持女性就业、提升家庭福利方面虽已做出不少努力，但在鼓励男性分担家务与育儿责任上，相关政策明显不足。此次“男性活跃促进条例”的推出，将为解决家庭内部性别分工不均问题提供制度保障，同时也有望带动全社会对家庭责任分担问题进行更广泛和深入的讨论。专家指出，通过政策引导和社会舆论的共同作用，逐步形成男女平等、全员参与的家庭文化，不仅能促进家庭和谐，还能推动社会整体的可持续发展。

部分社会学者表示，日本正处于传统观念与现代价值观激烈碰撞的转型期，家庭中的性别角色分工在部分地区仍较为固化。推广男性在家庭中的积极角色，不仅有助于缓解女性在家务和育儿方面的过重负担，还能促使家庭成员之间建立起更加平等、开放的互动模式。学者们呼吁，各界应共同努力，不仅政府需要出台更多切实有效的政策措施，企业也应在劳动福利和工作环境上给予员工更多灵活选择，民众更应摒弃刻板印象，共同营造支持男女共同参与家庭建设的社会风尚。

展望未来，广岛县政府计划在近期内就“男性活跃促进条例”的具体内容展开深入研讨，并力争在今年6月的定例县议会会议上提交条例草案。有关部门表示，条例一旦正式通过实施，将不仅有助于改善家庭内部的性别分工不均问题，更将为全日本乃至其他国家在推动家庭责任平衡与性别平等方面提供宝贵的经验和借鉴。广岛县此举，正是在社会不断追求进步、家庭结构不断变化的背景下，应运而生的重要改革措施。