阿根廷：女性的收入普遍比男性低 27.7%

华人头条阿根廷3月12日讯/Cl：据Infobae新闻媒体的报道，在阿根廷，女性的收入普遍比男性低 24.5%。为此，在3月8日国际妇女节当天，女性们来到始终展开示威活动，她们为此努力、不断的提出要求，而许多人仍然想不通她们为什么这么做。

如今，越来越多的女性开始在以往仅限于男性工作的工作岗位工作，比如：工厂，火车站，技术领域等。

数据显示，阿根廷女性和男性的收入差距大约为27.7%。这意味着什么呢，这意味着如果一名女性想要得到和男性一样的工资，那么她将需要多工作8天零8个小时才能得到和男性一样的收入。

在工作中，女性和男性投入的时间、精力和金钱是不一样的。 据阿根廷经济部于 2023 年 2 月发布的数据显示，“这些不平等现象在非正规工人中更加严重。这些女性非正规员工的收入相比男性同龄人少 34.5%，因此她们的收入在整个经济体中是最低的”。

非正规劳工阿根廷并不少，但是各项数据显示，女性总是比男性面对的问题多。如今，阿根廷有39.4%的女性员工没有退休金或社保，这意味着每10名女性员工中就有4名面临这样的问题。但是，不能否认的是，在这一方面，男性员工也面临一样的问题，因为在阿根廷有35.7%的男性员工没有退休金或社保，这意味着每10名男性员工中就有将近4名面临同样的问题。

据阿根廷国家经济、平等和性别理事会 (DNEIyG) 的调查报告显示，生产和工业是高度男性化的领域。 男性更多地参与最具活力的部门和技术或决策职位，他们收入更高，正规程度也更高。 根据 EPH-INDEC 在第二季度发布的数据显示，从事该行业的工人中只有 36.0%的工人是女性。而他们的工资差距为 30.1%，男性平均收入为 69657.2比索，女性平均收入为 48692.7 比索。

在家政行业方面，则女性员工数量站大多占绝大多数（97.5%），但另一方面，她们在制造业的占比则仅占36%，而知识行业仅占38.1%。 2022 年，家政工人的平均收入为 23143 比索，而在知识行业工作的男性平均收入为 108796 比索。

不平等不仅在于收入多少，还在于各行业为男性和女性指定了哪些工作，以及在年轻女性从事利润更高且传统上男性化的行业时设置了哪些障碍。

2022 年第三季度女性就业率为 47.1%。 “然而，性别差距依然存在。 女性的工作非正式程度仍然较高，而女性仍然主要从事的是最不稳定的活动部门。 DNEIyG 警告称，到 2022 年第二季度，每 10 名女性中就有近 4 名女性受雇于与生命护理和生育相关的部门。

国际劳工组织 (ILO) 的数据显示，在衡量女性失业率时，数据并不客观，因为有些女性即使想要工作也因为社会压力并没有表现出了。 这份报告指出，数据揭示了劳动力市场中的性别差距，并指出 15% 的女性想工作但没有工作（同样的情况也发生在 10.5% 的男性身上）。

研究强调：“女性承担了 75% 以上的无偿家务劳动。 88.9% 的女性负责家中的无偿家务劳动，并为此平均每天投入 6.4 小时。 与此同时，只有 57.9% 的男性从事家中的无偿家务劳动，平均每天投入的时间为 3.4 小时”。

最后，咨询公司贝恩公司开展的关于多元化、公平和包容 (DE&I) 性调查结果显示，女性认为与男性相比，她们晋升的机会比男性少，同时，阿根廷、巴西、哥伦比亚和智利的女性在工作中遭受歧视、骚扰或轻微侵犯的可能性是同龄人的 1.4 倍。而在男性中，这些问题出现的几率却非常低。（完）