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“去年以来，我们补充了几十名员工，有工程师也有一线工人，真的是解了燃眉之急。”公司相关负责人说，去年订单不断上涨，摆在公司面前的首要问题便是如何提升产能，保证订单及时交付。

针对难题，区人社局当场提出，可通过“福你就业”平台，为企业量身定制“直播带岗+线下专聘”等立体化招聘计划，并向相关应聘者精准推送岗位。

当晚，区人社局工作人员就将详细的岗位需求录入数据库，对全区失业人员信息进行筛查。次日，组织社区网格员、村级信息员等对网格内富余劳动力进行摸排，形成完备的用工供给清单，第一时间与岗位信息清单匹配，同时，通过线上、线下方式协助企业招聘，成功补齐了企业用口缺口。

“区人社局第一时间获悉我们需求后，想方设法解决了我们当下的痛点问题，让我们感受到了政府对公司发展的关心与支持，进一步增强了我们的发展动力。”福建大东海实业集团有限公司相关负责人对区人社局的服务赞不绝口。

授权中国人寿、联通、移动、电信、广电等43个央企营业网点（全覆盖）设置“自助求职查询”系统服务点并投入使用，帮助求职者“好就业、就好业”；指导大东海、金源纺织、元翔快线等多家企业开展培训，共计6965人完成培训，发放培训补贴658.3万元；开展35期新兴行业和特色产业培训，共计2350人参加培训；批准9家企业、机构自主评价资质，开展自主评价认定903人；高质量推进“人人持证”工作，强化培训效果，共计1182人次享受见证补贴、失业险技能提升等政策，发放补贴124.55万元......

值得一提的是，为加大职业技能培训，高质量推进“人人持证”工作，提升我区各行业技能人才总量，我区还率先出台了《福州市长乐区关于加强产业工人就业保障的八条措施》政策，对取得技能类证书的产业工人从租房、购房、生活等方面给予补贴。

2024年以来，已有永荣锦江、长源纺织等4家企业166名申报高技能人才生活补贴，发放补贴34.8万元。

“多亏了长乐区人社局的招聘会，让我从老家到长乐后顺利找到了工作，家里人都特别高兴。”去年，成锡明从云南丽江永胜县来到长乐务工，在寻找就业机会的过程中一直没有找到合适的工作，苦恼不已。

终于，在区人社局开展的春风招聘会上，他向福建长源纺织有限公司投递了简历，经过几个月的实习，他不仅学到了新技能，还因为表现良好顺利入职，踏上了新的人生旅程。

精准对接、精准服务、精准施策，去年以来，为扎实开展2024年长乐区“鲲鹏展翅竞吴航”之“春风行动”系列招聘活动，区人社局积极对接辖区内用工企业，收集企业用工需求，了解企业用工缺口，调研节后复产情况，一对一开展对接服务，及时帮助企业解决用工问题。