龙里：“八项行动”稳就业 助力企业冲刺“开门红”

春节过后，龙里县辖区内企业迅速投入到复工复产的热潮中，随着新一年业务的恢复和增长，各企业对劳动力的需求也日益增加。龙里县人社部门精心策划并实施了就业“八项行动”方案，从募集岗位、保企业用工、搭建招聘平台等方面入手满足企业节后复工对劳动力的需求，全力为企业冲刺“开门红”提供有力保障。

在中通快递贵阳分拨中心，各台自动化分拣设备正高速运行。一条分拣线完成从快递的入库、分拣到最终的出库，除了有自动化设备的智能化运作，还需要工作人员的默契配合。

中通快递贵阳分拨中心分拣线

贵州中通吉物流咨询服务有限公司员工申成宏说：“我在中通已经干了三年多了，一直都是供包岗位，觉得这个岗位很适合我，现在工资是每月5000多元，一年可以挣五六万元。”

今年，企业计划新增两条自动化设备，将黔北地区分拣任务进行分流，在分拣、扫描、卸车等岗位上有大量的人力需求。龙里县人社就业部门迅速响应，积极与企业对接，及时帮助企业解决用工难题。

“我们计划招聘 100 多名工人，工资在4000元到7000元不等，就业部门帮助我们发布招聘信息、组织求职人员入企探岗选岗，再加上企业自主招聘，已经新增了126名新员工。”贵州中通吉物流咨询服务有限公司操作负责人庹大树介绍。

中通快递贵阳分拨中心分拣线上，集包区域工人正在进行快递集包

目前，中通快递现有员工总数1100多人，日均处理快递件量已全部恢复到节前状态。

同样，贵州金鼎汉熙门业有限公司也在积极招聘新员工，作为一家专门从事实木门加工、销售的企业，该企业今年将招聘计划向龙里本地倾斜。

“我们工人主要来自云南，陆续也会招聘本地人员作为公司骨干来进行培养，招聘岗位主要以产线工人、质检人员、技术工学徒等为主，工资基本上都是5000元以上。”贵州金鼎汉熙门业有限公司人事经理杨云说。

贵州金鼎汉熙门业有限公司工人正在生产作业

钱富剑是企业的一名专业技术人员，进入企业已经有3年多了，每个月可以领到6000块钱左右，他说：“今年打算好好干，争取年底腰包鼓鼓地回家。”

据了解，龙里县全口径劳动力12.4万人，通过今冬明春千企万岗募集、保县内企业用工服务、春风送岗双线招聘等“八项行动”，1月份以来，全县线上线下累计组织6场招聘会，提供省内外岗位7000余个，吸引10000余人次关注，达成就业意向600余人，此外，通过点对点有序输出，成功输出344人到浙江、广东、福建等地返岗就业或新增就业。

贵州金鼎汉熙门业有限公司工人正在生产作业

龙里县人力资源和社会保障局党组副书记、副局长王丹说：“经统计，辖区内企业还能提供5000余个岗位，下一步，我们将持续开展入企调研，摸排企业用工情况和技能人员需求情况，开展好就业推荐和技能培训等工作。同时，还将收集县内零工岗位信息，做好大龄人员的就业服务，力争让全县劳动力能够实现高质量充分就业。”