意大利国家卫生系统面临人员危机 11年间损失超280亿欧元

华人头条罗马1月10日电 据安莎社报道，意大利国家卫生系统正面临“前所未有的医务人员危机”，过去11年间，该系统损失超过280亿欧元，其中2020年至2023年间损失超过一半。

据吉姆贝基金会（Gimbe）发布的一份声明，该基金会主席尼诺·卡塔贝洛塔（Nino Cartabellotta）在近日众议院社会事务委员会关于卫生专业重组的听证会上表示，2012年至2023年间，“卫生支出中与受雇人员收入相关的部分受到了最大程度的削减”。

从绝对数值来看，2012年相关支出为364亿欧元，2017年降至347亿欧元，随后开始回升，2022年达到408亿欧元，2023年则降至401亿欧元。然而，从占卫生总支出的百分比来看，这一比例呈现缓慢但持续的下降趋势。2012年占比为33.5%，而2023年则降至30.6%。

卡塔贝洛塔指出：“如果受雇人员的支出保持在2012年水平（约占卫生总支出的三分之一），过去11年间，受雇人员不会损失281亿欧元，其中2020年至2023年间损失155亿欧元。这一数据表明国家卫生系统专业人员所承受的经济牺牲。”

卡塔贝洛塔进一步说：“国家卫生系统正面临前所未有的医务人员危机，导致无法满足人们的健康需求。”

此外，2023年，临时医务人员的支出较前一年翻了一番。尽管政府已采取一些限制措施，但这一现象仍在加剧。“医务人员短缺以及各地区因支出上限无法增加受雇人员支出，导致‘临时医务人员’现象加剧。这些医生、护士和其他卫生专业人员通过劳务派遣机构和合作社招募，相关费用被列为商品和服务支出。”

根据国家反腐败局的一份报告，2019年1月至2023年8月期间，这一现象已非常明显。2019年总支出接近5.8亿欧元，2020年骤降至1.245亿欧元，随后在2021年至2022年间回升，仅在2023年1月至8月期间就达到4.764亿欧元，是前一年的两倍。

卡塔贝洛塔认为：“医务人员危机不仅是经济问题，更是国家卫生系统可持续性的关键优先事项。冗长的等待名单、拥挤的急诊室、难以找到家庭医生的共同原因是医务人员的短缺、他们对现状的不满以及逐渐离开国家卫生系统。迫切需要重新制定人力资本政策，以重振公共卫生系统的支柱，使国家卫生系统的职业再次具有吸引力，并创新专业能力的培训和评估流程。”