2024-12-23 22:47 阅读量:4.6万+
华人号:澳大利亚华讯维州高级公务员提前收到了圣诞礼物,他们将有望加薪4.5%。
维州独立薪酬审裁处(Independent Remuneration Tribunal)公布了对公共服务高层人员薪酬的最新裁决,涉及维州消防救援局 (Fire Rescue Victoria)、维州公园管理局(Victoria Parks)、乡村消防局 (Country Fire Authority)、水务局(Water boards)和维州管理保险管理局 (Victorian Managed Insurance Authority)。
委员会裁定将薪酬等级提高4%至4.5%。对于较低等级的高级管理人员,这意味着他 们的年薪至少为225,000澳元,增加了8,625澳元。
而在薪酬等级3级别的高层管理 人员,其年薪将达到419,001至557,435澳元之间。
裁判团在解释加薪时表示,公务员的薪酬等级需要与私营部门保持一致,并反映这 些岗位所承担的职责和工作量。
然而,裁判团也考虑到当前的生活成本环境,承认加薪可能对“维州公共部门和社 区之间的信任水平”产生影响,并确保这一增长不会与“当前经济状况”相悖。
新的薪酬等级将回溯至7月1日生效。此次调整不会直接提高所有员工的薪水,除非 裁定表明某位高管在较低的薪酬级别,并将自动调整其薪酬等级。
但这意味着高管未来可以要求大幅度的加薪。
裁判团还承认此次加薪幅度超过了维州政府每年3%的工资增长政策,但表示,考虑到联邦政府引入的法定退休金变动,加薪的决定是合理的。
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