人才流失！ 西班牙急需12万名护士，医疗体系面临严峻挑战

西班牙急缺约12.3万名护士，比现有数量多40%。这一数字有望达到欧盟27个成员国的平均水平。西班牙护理协会发出警告：“我们与周边国家相比落后了数年。”

《2023年护理职业人力资源报告》反映了2023年西班牙护理职业的现状，以及该行业所面临的严峻形势。护士短缺导致患者面临更大的风险，同时专业人才流失到国外寻求更好的工作条件。

西班牙护理协会主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯·拉亚警告说：“多年来，我国一直存在护士短缺的问题，各自治区之间存在巨大差异。我们与周边国家相比落后了数年。”报告显示，未来几年将有大量护士退休，这将对我国的医疗状况产生重大影响。

西班牙共有34.5万名护士，其中77%在医院工作，19%在初级保健机构工作，1.8%在专科培训机构工作，1.5%在急诊和急救部门工作。西班牙每千人拥有6.3名护士，比欧洲平均水平低3个百分点。

报告指出，西班牙每千人拥有6.3名护士，而欧洲平均水平为每千人8.83名护士。西班牙护理协会秘书长迭戈·阿尤索表示：“仍然有一些政客对这一数据表示怀疑，我只想告诉他们，去我们国家的任何一家医疗机构问问管理人员，他们是否能找到护士。”

鉴于此，西班牙护理协会认为需要增加122,993名护士，比目前的34.5万名护士增加40%。阿尤索补充说：“我国在欧盟21个国家中排名倒数第六。挪威（每千人21.68名）、奥地利或冰岛等国的专业人员数量是西班牙的三倍。”