“不仅被拖欠的工资要回来了，我们的饭碗也保住了”

图为2024年12月29日，安徽省金寨县人民法院法官孙庆源（左二）为职工办理发放工资手续。陈荣鑫 摄

“我家里五个孩子有的刚上班，有的还在上学，都等着用钱，今天终于领到被拖欠三年的工资，我能安心回老家过个好年了。”胡某数好一沓现金，连连向安徽省金寨县人民法院法官孙庆源表达谢意。

2024年12月29日，金寨法院举行六安宝隆重工有限公司（以下简称宝隆公司）破产清算一案职工债权发放仪式，现场为12名职工代表发放工资55万元，同时通过转账的方式，付清了其余60名职工的工资，总计191万元。

“我是经人介绍从四川来到宝隆公司工作的，2019年被提为电工班长，工资也涨了不少。到了2021年，企业效益跟不上，工资就发不出来，欠了我21万元工资。”胡某回忆起在宝隆公司工作的点滴，感慨万千：“一开始听到企业要破产，我实在无法接受，被拖欠多年的工资向谁要？真是愁死了。”

2023年3月，债权人向金寨法院申请对宝隆公司进行破产重整。法院裁定受理破产重整申请后，指定管理人依法开展履职调查。经调查发现，该公司竟然拖欠72位职工多达191万元工资款，短则两年多，最长的有三年零八个月。

胡某等部分职工看到宝隆公司破产重整案的受理公告后，一时难以接受，纷纷给孙庆源打去电话责问：“铸造企业怎么会破产？法官，我们都是普通工人。公司破产了，我们的工资怎么办？”

这样的电话，孙庆源每天要接上一二十通。职工权益保障关乎到家庭和社会的稳定，如何最大限度保障工人的工资成了孙庆源最大的牵挂。

经过孙庆源深入调查发现，更为糟糕的是宝隆公司实际控制人违法“操盘”，利用大量关联交易转移财产，恶意抽逃公司注册资金，公司亏空严重，实际控制人下落不明。公司进入破产重整程序后，因钢铁市场行情的变化，本来有意盘活宝隆公司的投资人在招募期内明确放弃报名。

面对一时无解的困局，为了让仅有的设备不再继续贬值，合议庭依法终止了宝隆公司的破产重整程序，转为破产清算。

转入破产清算程序后，宝隆公司的破产财产仅有机械设备及锻造产能。机械设备使用年份较长，且已被市场淘汰，经两次公开拍卖均流拍。此外，由于公司占用的厂房土地为金寨县国有企业所有，机械设备及锻造产能单独处置难度大，设备拆除费用大，拆除后只能当“破铜烂铁”来处置。

“必须寻求政府的支持，将公司的设备资产与国有企业的厂房土地绑定处置才有变现的希望。”孙庆源和合议庭成员积极寻求党委政府支持，启动个案府院联动机制。在金寨经济开发区管委会的积极推动下，通过给予厂房、土地及税收等招商引资政策，成功引入一家材料科技公司，收购宝隆公司的资产。

“必须保证职工债权全额清偿。”孙庆源提出明确要求。

经过多轮议价，管理人代表宝隆公司与投资人签订了收购协议。随着收购协议约定的首批款项到位，合议庭第一时间组织召开债权人会议，通过分配方案，债权人一致同意百分之百清偿72位职工的191万元工资。

“作为民事法官，办案的每一步都是在回应群众对法院工作的要求和期盼。尤其在办理破产案件中，必须树牢‘如我在诉’意识，尽量让企业活下来、经营好，也让万家灯火更加温暖明亮。”孙庆源感慨地说。

如今，新企业已经进驻，更可喜的是，包括胡某在内的十几名职工又被聘回新企业继续工作。

“真没想到，不仅被拖欠的工资要回来了，我们的饭碗也保住了，谢谢法官如此用心用情为我们职工着想。”胡某对孙庆源说，“新的一年，我们企业会有新气象。”

来源：人民法院报·2版

记者：周瑞平 丨通讯员：王路瑶 陈荣鑫