贵州实施“六六就业稳岗计划”，促进农村劳动力就业增收

发布会现场

11月25日，贵州省政府新闻办在贵阳召开贵州省就业工作情况新闻发布会。贵州省就业局局长倪伟出席发布会并介绍“六六就业稳岗计划”的相关情况。

贵州省就业局局长倪伟

近年来，贵州始终坚持“群众到哪里，服务就跟到哪里”的理念，不断完善服务体系、优化服务方式、提升服务效能，为外出务工人员提供更加优质、高效、便捷的服务，全力稳住外出务工基本盘。

倪伟表示，“六六就业稳岗计划”就是：省外务工规模稳定在600万人左右、全省实现城镇新增就业60万人，采取措施来促进农村劳动力就业增收。

一是持续强化东西部劳务协作。

以广东、浙江、福建、江苏等省份为重点，开展交流互访、举办专场招聘会、召开座谈会、走访企业、签署协议等方式，强化劳务协作，合力促进务工人员稳岗就业。今年以来，贵州省各级人社部门开展交流互访152次、签订劳务协作协议99份。同时，强化“点对点”劳务输出，通过包车、包机，落实跨省务工求职创业补贴、交通补贴等政策，提升劳务输出组织化程度，带动有外出意愿的农民工跨省务工。

二是不断健全省外就业服务网络。

加强驻外劳务协作站建设，梳理就医、就学、养老、生育等与群众生产生活密切相关的高频需求事项，统一为外出务工人员提供服务。目前，全省在黔籍务工人员相对集中地建立了136个劳务协作站，服务覆盖黔籍农村劳动力112.44万人。整合驻地商会、驻外办事处、农信社、人力资源机构等力量，成立就业服务工作联盟，建立会商机制，增强省外务工人员服务供给能力。加强就业监测和跟踪服务，通过建立重点企业目录，将吸纳黔籍务工人员较多的950家企业作为重点服务对象，对其中300家重点企业进行跟踪监测，及时掌握了用工变化情况并组织开展了用工服务。

三是强化省内就业工作机制。

持续优化基层就业服务网点布局，以实施黔西南州、毕节市全国公共就业服务能力提升示范项目为引领，加强零工市场（驿站）建设，不断完善就业公共服务矩阵。推动多方共同合作，建立就业培训服务工作联盟，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。建立部门间数据交互比对机制，动态掌握就业信息，更新就业岗位，及时提供“1311”就业公共服务。大力培育劳务带头人等力量，收集岗位信息，组织劳动力到优质企业务工。目前，通过劳务带头人带动就业10.33万人。