商南提升干部作风能力护航经济社会高质量发展

春节收假后，县域工业集中区管委会安排人员逐一走访承担重点项目的企业，帮助解决企业用工等问题。县科经局对23个工业重点项目，逐一明确了包抓县级领导，分别确定部门“一把手”履行具体包抓责任，协调解决企业用电、用地、融资等问题……连日来，商南县各级各部门以深化干部作风能力提升年活动为抓手，持续改进干部作风，以开局即是决战，起步即是冲刺的工作状态开创新年新局面，确保实现首季重点工作“开门红”，助推全县经济社会高质量发展。

去年以来，商南县实行“一人一师”强化帮带培养，制定出台《年轻干部培养方案》，科学设置培养目标和学习指标，落实“十个一”举措，为1680余名年轻干部落实培养帮带人，开展结对帮带，采取因材育人，实施滴灌培养，建立健全《年轻干部成长纪实》。高质高效举办科级、镇办、后备和县直干部“擂台比武”，强化奖励激励，扩大活动覆盖，惠及全县80多个部门和镇办，激励400余名优秀年轻干部脱颖而出，不断充实后备干部库、优化人才库。通过网络公示评议、现场集中测评、上门听取评价等形式，持续开展“百家企业评议股室长”活动，先后评议股室长3批120名，激励引导干部积极联企纾困解难题，推动企业优管服落地落细。

“以前到社区办事，有时办理业务的干部不在，又不懂带哪些材料，会白跑好几趟，现在只需要手指动一动，不需要出门，真是太方便了。”商南县清油河镇清油河社区居民佘立感慨地说，他通过“智慧社区”平台提交办理新生儿信息登记申请后，仅仅15分钟，手机上就收到了PDF版的图表。

过去，清油河社区服务群众主要依靠“敲百家门”“走楼串巷”等方式，因人力有限，难以实现服务精准对接、工作高效覆盖。为推动群众办事从“脚尖跑”到“指尖办”，社区将“村级服务事务清单”搬到了网上，组织人大代表、社区网格员、“红管家”服务队等进驻服务平台，动态发布社保医疗、子女读书、证照变更、回乡创业等办事指南，为群众提供就业求职、困难学生资助、二手商品交易等信息发布服务，有需求时可“一键连接”专属网格员，线上咨询等各类便民服务。

商南县建设“云端”党群服务中心，优化服务体系，优化为民举措。组织128个村（社区）党组织和2120名党员入驻平台，开展“四亮”行动，发布惠民信息530条次，办理群众疑难问题270条次。

商南县打造红心办、商易办、帮代办、限时办、廉洁办“五办”窗口，坚持线上线下“7×24小时”服务不间断，抓实抓细15个“一件事一次办”集成改革和20项“一件事套餐”服务举措落地。推行系统化、网格化、专业化、智慧化、精细化、多元化“六化”模式，建立党组织统一领导、多方联动、全域推进基层治理格局，推广公益微利、吹哨应哨等服务机制，促进治理和服务效能双提升。

商南县紧盯“八个小时”之外，强化监管。出台《领导干部“八小时以外”活动监督管理办法》，将监督内容细化为社交圈、生活圈和休闲圈3方面20条具体指标，聘请35名特邀监督员，常态开展监督检查和明察暗访，促进正风肃纪。严格对照市委提级巡察、提级督查反馈的5个方面19个具体问题，采取“清单”管理、“节点”推进、“跟踪”问效、“销号”督办，做到解决一个、销号一个、巩固一个，确保全面整改到位。（代绪刚）