榆林合力培训公司：跬步之功千里远

榆林合力培训公司始终把安全生产作为首要工作，牢固树立全员安全红线底线意识，压实安全责任，强化安全管控，提升安全意识，为企业高质量发展筑牢安全防线。

一丝不苟，落实安全生产“首位度”

行稳方能致远。为达到本质安全的目的，榆林合力培训公司把压实全员安全生产责任制，强化安全标准化体系建设作为安全工作的首要任务来抓。

榆林合力培训公司修订《安全生产（消防安全）岗位责任制》《安全目标管理》《义务消防员制度》等14项制度，明确安全生产责任，督促干部职工认真贯彻落实安全规章制度，确保安全稳定。建立健全从主要负责人到一线职工的全员岗位安全生产责任制，形成了上下有效衔接，横向全面覆盖的安全生产责任体系。设置台签，实现一岗一清单,常态化考查掌握情况。组织全员签订安全生产承诺书，逐级签订安全生产责任状，层层传导压力、层层压实责任。开展安全责任制月度履职考核12次，提高了全员安全责任意识，做到了人人头上有指标，人人肩上有责任。

聚焦安全生产治本攻坚三年行动，榆林合力培训公司召开“安全生产治本攻坚三年行动”启动会，统筹三年任务目标，明确整治的关键点、主要任务、方法和措施，制定下发《关于安全生产治本攻坚三年行动实施方案的通知》，分解三年治本攻坚行动工作任务27项，现已完成18项，持续开展9项，坚决守住安全生产的基本底线。同时，常态化开展“学制度、抓落实、强管理”专项活动，落实“上级培训下级、一级抓一级”的培训机制，重点抓好转岗员工安全再教育，注重重点岗位安全再强化，切实提高全员安全意识。

一抓到底，细化安全生产“颗粒度”

守住安全才是硬道理。为此，榆林合力培训公司通过强化重点领域安全专项整治、常态化开展事故隐患排查整治，加强基层基础管理来守住底线，严控风险。

榆林合力培训公司常态化开展办公区、宿舍消防隐患排查，以“四不两直”的检查要求对用电、用气设备进行检查，严查落实“三关三清”“五关一拔”，从源头上防范化解安全风险。严格培训车辆管控，租用长期合作运营商车辆，签订规范的租车合同，带班人员在车辆运行过程中监督车辆及司机状态。明确带班老师责任，履行对学员的安全提醒责任，在开班典礼以及外出等重要节点进行安全提醒，确保了安全管理始终可控。加强应急值班值守，严格执行党政主要领导到岗带班、关键岗位24小时值班制度，每天至少有一名主要负责人在岗在位在状态并随时保持通讯畅通。同时，加强极端天气安全预警，及时关注大风、暴雪等极端天气，备足应急救援物品物资，做好防范和应对各种突发事件和异常情况准备。

根据《安全教育培训管理制度》，完成三级安全教育培训43人次,建立全体职工安全培训档案卡43份，按照“分级分类，全员培训”的原则，组织开展“消防安全知识”等各类培训活动20余次。组织“全员考试”等活动5次，对公司全体职工进行安全知识摸底，合格率100%，实现安全培训全员全覆盖。按期组织“火灾逃生”、“大巴车逃生”等3次事故应急演练，累计参加人数129人次，提升了应急救援队伍响应速度和处理突发事件应急救援能力，增强了职工的安全生产责任感和忧患意识，保持了安全生产的良好势头。（榆林合力培训公司 李万智）