商南县雅都幼儿园党支部创建“党建+”模式，赋能幼儿园高质量发展

近年来，商南县雅都幼儿园党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面加强党对教育工作的领导，坚持社会主义办学方向，创建“党建+”模式，推进党建与教育教学工作的深度融合，以高质量党建为引领，为幼儿园科学稳步发展提供支撑和动能。

1.“党建＋”校园文化建设。在幼儿园党支部的引领下，幼儿园精心构建“禾·和”园所文化主题，并从精神文化、制度文化、物质文化、行为文化四方面逐步打造。目前，园所文化氛围已经形成，党支部带领全园形成了热爱、厚德、尊重、和谐的良好园风。一是环境创设融入园所文化。打造了“禾 和”文化长廊，将办园宗旨、办园理念、三风一训、发展愿景等内容图文并茂地呈现给全体师幼和家长。同时设计了楼梯文化，构建了“一班一品”班级文化。二是园务管理构筑园所文化。创新管理模式，优化“禾·和”管理文化体系，先后制订完善了党务、工会、行政、教学、安全、后勤、卫生保健等管理制度共98项，汇编了禾·和系列文化丛书——《制度汇编》。三是党建工作融合园所文化。围绕“润禾启智 和乐成长”办园理念，打造了“党建润禾”党建品牌。四是主题活动渗透园所文化。幼儿园每年开展“禾・雅之韵”诵读节、“禾・上之乐”六一节、“禾・谐之美”运动节、“禾・合之情”元旦节、“禾・恩之仪”幼小衔接、“禾・愿之景”结对帮扶等活动。富有特色的主题活动，丰富了幼儿的情感体验，培养了幼儿的合作意识，促进了幼儿身心健康、全面发展。

2.“党建＋”人才队伍建设。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教师是学校发展的中坚力量，为了进一步促进教师成长，提升教师的综合素养，学校扎实开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，组织开展优秀教师示范课、观摩课，工作满五年教师的汇报课，新入职教师的过关课等课例展示，以赛提能、以训提能、以研提能，加强教师间的沟通交流，提升教师的教育教学技能。开展年轻教师拜师结对活动，以老带新，充分发挥经验丰富教师的示范作用与骨干教师的传、帮、带作用，为教师们搭建一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台，着力打造一支高素质的人才队伍，为幼儿园高质量发展提供坚强的人才保障。

3.“党建＋”教学。发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高师德师能水平，创新人才培养模式。开展“五比五做”活动，争做“五型”最美教师，比师德，做仁爱型最美教师；比教研，做研究型最美教师；比课改，做改革型最美教师；比常规，做进取型最美教师；比实干，做奉献型最美教师。

4.“党建＋”德育。树立“人人都是德育工作者”的观念，常态化开展“八个一”系列活动，构建“学校—家庭—社会”一体的育人格局，努力使每个幼儿都能在多元的德育活动中得到成长。幼儿园党支部以“润禾党建”为引领，围绕《“清廉商南”建设实施意见》，对标政治、作风、师德师风、制度、日常管理、清廉文化“六大重点”，细化工作任务，强化落实举措，深入推进“清廉学校”建设，营造师德师风优良、风清气正的校园政治生态，打造“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的清廉学校。

5.“党建＋”教研。学校践行“引进来，走出去”的办学方针，加强与兄弟学校的交流与合作，认真学习借鉴兄弟学校的做法、经验，进一步提升教师的教研能力。开展“组团式”教育帮扶工作，引导教师结合地域特色，反复打磨教学内容，开发园本课程“大美商南”，促进教师专业发展，帮助每一位教师成长为学习型、科研型教师。

6.“党建＋”安全。开展平安护学、平安宣传、平安为民等三个阵地建设活动，设立护学岗，为幼儿安全保驾护航，落实安全宣传常规，设置举报箱，听取师幼的意见建议，协调解决师生家长急难愁盼问题，消除矛盾隐患。认真落实“5530”教育机制，组织全园师幼定期开展应急演练活动，提高师幼的安全应急防范能力和应急自救互救技能，将安全教育作为一项常态化工作贯穿幼儿园生活的始终，努力构建平安和谐的育人氛围。

7.“党建＋”团建。坚持学校党组织带思想、把方向，加强对师幼的思想引领；坚持通过队伍建设团结教师、主题教育引导幼儿，从思想上带团、素质上强团，真正促成党建带团建、团建促党建的生动局面。开展“青春建功新时代，学习雷锋志愿行”的学雷锋志愿服务月系列活动，组织党员教师到红色革命纪念馆开展“致敬革命先烈，传承红色基因”等系列主题团日活动，缅怀先烈，崇尚先烈，学习先烈，激发教师建功新时代的昂扬斗志。

新的时代，新的征程，新的使命，商南县雅都幼儿园党支部将以习近平总书记关于教育工作的重要论述为根本遵循，不忘初心，牢记使命，探索教育新思路，制定教育新举措，踔厉奋发，勇毅前行，为培养时代新人而不懈奋斗。（余军）