“黄金补偿”取消！维州老警察大批离职，遭遇史上最惨警力短缺！

维州警队最近闹得有点大！

一项新的薪资协议，让一大批老警察纷纷决定“功成身退”，

趁着最后的窗口期拿走高额退休补偿金，然后挥一挥衣袖，不带走一片云彩。

据说，到今年年底，可能有400到1000名老警察要走人，

其中包括一大堆经验丰富的侦探、犯罪调查专家、特殊行动队长和区域督察。

可以说，维州警队即将迎来一场大规模的“人才出走”！

为什么呢？

因为之前的“黄金退休补偿”政策规定，警察如果在退休前拿出一张长期病假的医疗证明，就能直接领取相当于一年薪资的补偿金，

最高可以拿到20万澳元。

但新的薪资协议直接砍掉了这一福利，年底一过，这笔钱就彻底没了。

所以，很多老警察一合计，那还等什么？

反正迟早要退休，还不如趁现在还能拿补偿金，直接退休算了。

但问题是，维州警队本来就已经人手紧缺了。

现在警队缺1100个人，还有700多人因为长期病假没办法上班。如果再加上这波离职潮，年底警力直接少掉2000+，简直就是雪上加霜！

所以你最近要是去警局，发现有些派出所晚上11点就关门了，

不要惊讶，因为他们真的没人上班了……

更关键的是，这波离职潮不仅仅是因为“黄金退休补偿”被取消。

就在上周五，维州警察协会搞了个投票，87%的警察投了“不信任票”，

直接把警察总长Shane Patton给“票走”了。

政府本来说要续约他的，结果风向一变，周日晚间就宣布他“提前下课”，

整个维州警队的管理层估计也要大换血。

这下更乱了！

警察工会TPAV之前和政府谈薪资谈判，同意取消这个补偿条款，换来了每年4.5%的工资涨幅。

本来以为能安抚大家，结果没想到老警察们心里苦啊，

很多人觉得被“卖了”。

工会投票是通过了，但在警察内部还是炸开了锅。

有人在TPAV的Facebook群里吐槽：“就这么把121条款卖了？以后再也拿不回来了，大家都被忽悠了。”

还有人说：“以前我们生病了还会坚持上班，现在才发现，警队根本不在乎我们的付出。”

接下来怎么走，谁也不知道。

警队的预算未来四年会被砍掉20亿澳元，很多非一线岗位可能会被裁撤，

一些文职警察可能会被迫回到街头巡逻，甚至重新上夜班。

对于那些已经习惯了固定工作时间的警察来说，这可能比退休还难受，索性早点走人得了。

维州警队接下来会不会更缺人？

这还用问吗！警察少了，警局关门早了，派出所也没那么多警员站岗了，社区治安压力估计会越来越大。

而对于维州政府来说，能不能赶在这波人手大撤退之前，想出点补救措施，就看他们有没有“王炸”了。