尚佳莉博士教育专栏之十一: 在常春藤学校申请中，有偿暑期工作的重要性

尚佳莉博士，北京人。北京师范大学本科，滑铁卢大学环境遥感博士。现任加拿大农业部高级研究员，多伦多大学和约克大学兼职教授，联合国对地观测能力发展工作组加拿大代表。现居渥太华, 热心教育。

尚佳莉博士教育专栏之十一: 在常春藤学校申请中，有偿暑期工作的重要性

家长在为子女做常春藤规划的时候，常常需要考虑如何更好地安排孩子的课外活。志愿者工作和有偿暑期工作哪个更重要呢？答案是同等重要。志愿者工作和有偿暑期工作展示了学生性格和技能的不同方面。

志愿者工作展现了学生对社区的参与、同理心，以及回馈社会的意愿。它有助于突出学生的领导力和社会责任感，特别是如果你曾领导某个项目或担任重要角色。志愿者工作还表达了学生对特定事业的热情，并与个人价值观或学术兴趣相一致。

有偿暑期工作展示了在现实环境中管理责任的能力和工作伦理。它体现了学生的独立性和经济责任感，有偿暑期工作还提供了实际技能，若工作与学术或职业目标相符，还能展示创业精神。

常春藤学校在申请过程中，非常注重展现个性品质和学术成长的平衡。有偿工作若能表现出韧性、解决问题的能力或与你未来目标的关联，也会成为申请中的亮点。以下，我为大家详细解析为什么有偿暑期工作是一项非常有价值的课外活动，供大家参考。

1. 体现责任感和工作伦理
   持有一份有偿工作表明你具备成熟度、责任感，并能平衡多重任务，这些都是高校看重的品质。
2. 展现经济独立性
   自己赚钱并承担个人开销，反映了自立能力。并非所有学生都有机会参与无偿实习或其他项目，而有偿工作则展示了你在资源有限的情况下如何主动获取经验。
3. 技能发展
   即使工作内容与你的学术兴趣无关，也能培养沟通、解决问题、团队合作和领导力等宝贵的软技能。这些技能能转化为学术和课外活动中的优势，让你的申请更加出彩。
4. 个人成长的见解：
   在看似不起眼的岗位上工作，也能体现谦逊和学习精神。通过这些经历，你可能会发现自己从挑战中成长，学习到新技能或获得新的视角。
5. 展现主动性：
   无论你是为了积累经验还是出于经济需要而找工作，这都表明你具备主动性。这一点与传统课外活动（如志愿工作或社团领导职位）一样重要。
6. 体现时间管理能力：
   若你在保持良好学业成绩的同时还参加其他活动，并持有一份暑期工作，这展示了你管理多重任务的能力。这种能力是顶尖高校寻找的全面学生的标志。
7. 提供独特视角：
   不同的工作经历，如零售、体力劳动或客户服务，能让你比其他申请者获得不同的视角。这些经历不仅能在申请文书中成为有趣的故事，还能展示你的成长。

在常春藤学校的申请中，如果你有有偿工作经验，重要的是不仅描述工作内容，还要反思从中学到的东西，并如何与自己的目标、价值观或个人成长相契合。比如说，一位同学在一个本地科技初创公司担任兼职助理，支持公司的市场营销团队，工作内容包括研究新兴趋势，并帮助设计宣传材料。起初，学生可能只是希望能为上大学攒些钱，但这段经历却让他学到了更多：像如何在职场中导航，并在现实环境中承担责任。这些都是不能从志愿者工作中完全体验到的。