港真报｜资助持续进修培训建造业人才

建筑设计事务所雇员Ronald表示，建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划有助新毕业学员尽快找到工作。

另一位建筑设计事务所雇员Hilarie最近毕业。她表示，增设津贴令她更有机会留在建筑师行持续考牌及学习。

香港特区发展局局长甯汉豪表示，政府连同建造业议会采取多管齐下措施，加强资助培训本地人才。
 
局方将与建造业议会合共拨款约9,500万元，在未来两个学年延续在职培训津贴先导计划，学员可获发放最多三年津贴，预计额外约1,000名学员受惠。
 
此外，在政府支持下，建造业议会出资1亿7,400万元，推出建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划，协助建造业相关学位毕业生持续在职培训，以考取专业资格，业界对计划反应非常踊跃。建造业议会预计5月内完成审批并发出通知。
 
甯汉豪指，上述措施获雇主和学员大力支持，不但适时回应业界需要，帮助雇主及行业保留人才，也支持青年继续在行内进修发展。
 
以下是发展局局长甯汉豪4月27日在网志发表的文章：
 
特区政府持续大力推展与经济民生相关的基建工程，政府的基本工程开支将增加至未来平均每年约1,200亿元。随着经济回暖，私营工程项目量亦将会回升，预料建造业未来对专才需求仍然殷切。为助力建造业挽留人才，我们连同建造业议会采取多管齐下措施，加强资助培训本地人才。今次我邀请了常任秘书长（工务）、建造业界和院校代表，以及获资助学员与大家分享。
 
两项措施支援年轻专才持续发展
 
发展局常任秘书长（工务）刘俊杰指出，人才属建造业发展重要一环，2025至26年度财政预算案提出两项措施，分别资助雇主及学员，支援不同岗位的年轻从业员进行在职培训，并为建造业青年毕业生提供在职培训津贴，协助业界持续建立人才库。
 
第一招：延续在职培训津贴  预计额外资助1,000名学生
 
第一项措施是延续在职培训津贴先导计划。建造业议会主席何安诚介绍，计划透过资助高级文凭毕业生修读与建造业相关兼读制学位课程，同时鼓励他们加入建造业，争取工作经验。自2023至24年度首次推出这项计划，过去两个学年已资助约1,000名在职学员兼读与建造业相关学位课程。计划广受青年及业界欢迎，推出首年已录得相关学位课程报名人数增幅平均超过五成。
 
发展局将与建造业议会合共拨款约9,500万元，在未来两个学年延续此计划，每名学员可获发放最多三年津贴，资助总额最多达九万元，预计会有额外约1,000名学员受惠。
 
津贴减轻学员负担  吸引更多年轻人才投身
 
现正从事物业及设施管理工作的冼嘉棋是受惠学员之一，他获计划的资助，在香港高等教育科技学院修读屋宇设备工程（荣誉）工学士学位课程。他表示很高兴有这项资助以减轻他进修的经济负担，期望透过修读学位课程踏上建造业专业晋升阶梯，累积更多工作经验后在工程方面持续专业发展。同时，他认为政府提供资助反映了对建造业人才发展的重视，亦增加青年人对投身建造业的信心。
 
香港理工大学专业及持续教育学院是举办课程院校之一，测量及建设环境学（荣誉）理学士组合课程统筹邓丽仪认为，对于高级文凭毕业生或有意转行的毕业生，津贴计划能大大减轻他们在学费方面的负担。她表示，看到许多具潜质的学生修读课程后成功投身建造业，并在行业中找到很好的发展机会。
 
第二招：新增津贴计划助雇主提供在职培训  培育2,900名青年专才
 
第二项措施是在政府的支持下，建造业议会出资1亿7,400万元，推出建造业专业学位课程毕业生在职培训津贴计划，资助雇主聘请及挽留人才，协助建造业相关学位毕业生持续在职培训，以考取专业资格。
 
何安诚表示，津贴计划资助雇主为合共约2,500名工程、建筑、测量、规划及园境的学位课程毕业生及400名建造相关高级文凭课程年轻毕业生（35岁或以下）提供在职培训。成功申请的建造业雇主，必须于整个津贴期（12个月）雇用不少于获批名额数目的青年专才，就每名聘请的青年专才获发每月5,000元资助，为期12个月，合共60,000元。
 
建造业议会表示，津贴计划已于4月中截止申请，业界反应非常踊跃，预计于5月内完成审批并发出结果通知。
 

业界及年青雇员支持计划助业界共渡时艰

香港建筑师学会理事陈颂义认为津贴计划推出正好帮助业界过渡，虽然近期私营工程量减少而令业界在挽留人才面对挑战，但未来两、三年经济再度蓬勃时，业界必须确保有足够人手以迎接下一个高峰。政府推出这个计划十分合时，可以帮助他们挽留人才，共渡时艰。

建筑设计事务所年青雇员Ronald及Hilarie亦认同津贴计划，表示可帮助新毕业学员尽快找到工作，并有机会留在行业继续考牌及学习，对他们的持续发展很有帮助。

香港建造商会会长廖圣鹏认为，津贴计划对建造业界包括承建商甚为重要，能支持行业继续培育及聘请年轻专才，培育相关学位及高级文凭毕业生成为工地管理的骨干，并向他们提供向上晋升的阶梯，增强他们投身行业的信心。承建商会全力支持政府这项计划，为建造业年轻一代提供贴地在职培训。

我很高兴看到两个计划得到业界雇主和学员大力支持，不但适时回应业界需要，帮助雇主及行业保留人才，也支持年青人继续在行内进修发展，达到共赢局面。