以色列拟大幅削减公务员薪资，医生教师受影响

以色列财政部正考虑对公务员中的医生、教师及个人合同员工实施大幅薪资削减，计划在2025年4月至12月期间每月削减约3.3%。此举旨在弥补2024年12月至2025年3月期间这些员工未参与其他公共部门薪资削减的差额。

该计划将在2025年国家预算批准后生效，是财政部与以色列总工会去年11月达成的削减方案的扩展，目标是实现2025年节省50亿谢克尔的预算目标，以缩减国家财政赤字。

与直接受总工会代表的公共部门员工不同，医生、教师及个人合同员工此前未受薪资削减影响。只有在《经济安排法》最终批准后，削减措施才会扩展至所有公共部门员工，约70万人。

整个削减方案取决于国家预算的最终批准。若预算未通过，削减将被取消，资金将返还员工。预算批准的最后期限为2025年3月31日。若因政治原因（如征兵法争议或加沙战争持续）导致预算失败，议会将解散并举行选举。

财政部与总工会达成的框架协议设定了薪资增长的阶梯步骤，最后一次增长为2024年12月的2%，随后为2025年4月和2026年4月的1.5%。同时，根据11月协议，2024年12月至2025年12月期间将实施2.29%的临时薪资削减，2026年将降至1.2%，并在年底取消。

总体而言，根据计划，受总工会代表的公共部门员工薪资已略有下降（约0.29%），而未签署集体协议的公共部门员工将面临更大幅度的削减，但持续时间较短。