港真报｜增薪点设计旨在鼓励公务员进步

香港特区财政预算案提出政府下个财政年度的冻薪方案，外界关注部分公务员仍可通过增薪点获加薪。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，增薪点的设计乃鼓励公务员每年均有进步，而现时约四成公务员并无增薪点。
 
杨何蓓茵2日出席电台节目后会见传媒时表示，给予增薪点视乎工作表现理想与否，以及品行是否良好，而即使工作表现理想，如有违规情况，调查成立也可以不给予增薪点。
 
她又指，现时约四成公务员的薪级已达顶点，故没有增薪点。此外，并非全部公务员每年都有增薪点，部分人员两年才会有一次。
 
被问到公务员冻薪对政府资助机构的影响，杨何蓓茵说，由政府拨给的资助金有一个因子是公务员薪酬，如果公务员薪酬没有变动，这个因子便不会调整，因此不会如往年般因为公务员薪酬调整而增加资助额。